Description du poste :
🌱 Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
💼 Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
🤝 Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
Pour apprendre un métier en travaillant
Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Vous êtes organisé, rigoureux et aimez coordonner des projets ? Rejoignez l'un de nos adhérents et participez au bon déroulement des opérations sur le terrain.
Vos missions :
* Identifier les risques et veiller au respect des règles de sécurité et des exigences environnementales ;
* Participer à la préparation, à l’organisation et au bon déroulement des opérations ;
* Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités ;
* Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations ;
* Suivre l’avancement et la performance des activités et mettre en place les actions nécessaires en cas d’écart ;
* Encadrer et accompagner les équipes au quotidien ;
* Assurer le suivi des partenaires et des différents intervenants ;
* Veiller à la bonne clôture des opérations et au respect des exigences de qualité.
Informations complémentaires :
* Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion et l’encadrement de projets, vous permettant de mettre à profit vos capacités managériales, votre sens du relationnel et votre sens du service client.
* Rémunération selon le profil
Savoir-etre :
* Pro-active
* Rigoureux
Savoir-faire :
* Doté d'une grande capacité de travail
* Mettre à profit vos compétences
* Contribuer au développement de l'agence
Expérience demandée :
6 à 10 ans