Description du poste :
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous cherchons pour le compte de notre client, un(e) technico-commercial spécialisé dans le recrutement dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration.
Avantages :
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
Description générale du poste
En tant que Technico-commercial / Technico-commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la gestion des relations clients au sein du secteur de l'hôtellerie-restauration.
Principales missions et responsabilités
* Développer et entretenir un réseau de clients : Vous identifiez des opportunités commerciales et accompagnez vos clients dans leurs projets.
* Réaliser des présentations de services : Vous présentez les solutions de l'entreprise aux clients potentiels et existants.
* Assurer le suivi des recrutements : Vous êtes responsable de la gestion des commandes et du suivi du personnel et des plannings.
* Participer à des événements et salons professionnels : Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour promouvoir les services.
* Analyser le marché et la concurrence : Vous réalisez des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
* Collaborer avec les équipes internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.
Profil recherché
Formation & Expérience
* Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique.
* Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, en agence d'interim ou cabinet de recrutement de préférence dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
* Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Compétences techniques – Must have
* Excellentes compétences en négociation et en relation client.
* Capacité à utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM).
* Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
Soft skills
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.
* Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie-restauration et souhaitez contribuer à son développement.
Expérience demandée :
1 à 2 ans