Description du poste :
Notre Groupe
Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.
Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
- Une modulation du temps de travail sur l’année,
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
- Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
- Des primes de cooptation,
- Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
Une politique RSE concrète et porteuse de sens.
Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !
Le bureau de Laxou, situé près de Nancy, et ses quarante collaborateurs sont impatients de te faire vivre de nouvelles aventures ! Niché à proximité du stade, notre espace de travail offre un cadre agréable, où règne une ambiance conviviale et dynamique. Rejoignez nous pour partager des moments enrichissants et découvrir un environnement toujours en effervescence !
Sous la supervision du Directeur de Bureau, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de mandats diversifié composé de PME, d'ETI de groupes de sociétés et d'organismes sans but lucratif (OSBL).
À ce titre, vous intervenez auprès d’entités établissant des comptes sociaux ainsi que des comptes consolidés, et assurez la conduite de vos missions d’audit de manière indépendante, dans le respect des normes professionnelles. Vos missions vous conduisent à accompagner des acteurs évoluant dans des secteurs variés tels que l'industrie, le BTP, les prestations de services tourisme.
Vos principales missions consistent à :
- Planifier, organiser et piloter les missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel,
- Identifier les risques significatifs et définir les stratégies d'audit adaptées,
- Évaluer les dispositifs de contrôle interne et apprécier leur efficacité,
- Superviser les travaux des équipes d'audit et assurer leur accompagnement technique,
- Réaliser la revue des dossiers et garantir la qualité des travaux produits,
- Contrôler le respect des délais, des budgets et des normes professionnelles applicables,
- Réaliser et superviser la préparation des synthèses de mission, des conclusions d'audit et des rapports destinés aux organes de gouvernance,
- Développer une relation de confiance avec les dirigeants, directions financières et responsables comptables,
- Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille de clients.
- De formation supérieure (DSCG, Master CCA...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans en audit légal et commissariat aux comptes, acquise au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable disposant d'une activité audit significative.
- Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Caseware.
- Vous maitrisez la méthodologie d'audit et l'approche par les risques, l'analyse des dispositifs de contrôle interne, les problématiques liées aux groupes de sociétés, l'audit des comptes consolidés, les normes d'exercice professionnel applicables aux commissaires aux comptes.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens du service client et vos qualités managériales.
- Autonome et force de proposition, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs tout en accompagnant efficacement les équipes dans la conduite des missions.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 40Ke et 45K€ brut annuel fixe selon expérience, hors variable, primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.
Expérience demandée :
Jeune diplômé