Description du poste :

Les SSIAD du Nord-Est Vendée (Les Essarts, Les Herbiers, Saint-Fulgent, Pouzauges) assurent des soins à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d’autonomie.

L’objectif est de permettre aux patients de rester à domicile dans de bonnes conditions, en assurant les soins d’hygiène et de confort essentiels.
L’ADAMAD est une association à but non lucratif intervenant en Vendée dans les services de soin, d’aide et d’accompagnement à domicile.

Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel partiel de 26h25 par semaine à partir du 28 septembre 2026 sur le SSIAD de Saint-Fulgent.
 
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous participez activement à l’accompagnement des personnes dans leur quotidien et leur parcours de soins :
* Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
* Participer à l’évaluation de l’autonomie et des besoins de la personne
* Observer et transmettre les évolutions de l’état de santé (physique et comportemental)
* Contribuer à la mise en œuvre du plan de soins défini avec l’équipe infirmière
* Accompagner la mobilité et la prévention des risques liés à la dépendance
* Conseiller et sensibiliser la personne et son entourage (alimentation, hygiène, prévention…)
* Assurer des transmissions fiables et régulières à l’équipe soignante
* Participer aux réunions d’équipe et au suivi des projets personnalisés
* Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires

 
* Diplôme d’Aide-Soignant ou AES exigé
* Sens du contact et bienveillance
* Capacité à travailler en autonomie
* Rigueur dans la réalisation des soins
* Esprit d’équipe et sens du reporting
* Permis B indispensable


Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
-        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
-        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
-        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
-        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
-        Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
-        Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
-        De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) 
-        Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) 

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :
-        Prendre soin (quoi de plus beau)
-        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)
-        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)
-        Donner sa chance (venez comme vous ê…, mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :
-        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
-        Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
-        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
-        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
-        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
-        Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.
Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !

Expérience demandée :

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