Description du poste :
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique de TOUL AR C'HOAT est un établissement médico-social, géré par l'Association TOUL AR C'HOAT EPILEPSIES, située à CHATEAULIN, dans le Finistère.
L'établissement accueille et accompagne des enfants (à partir de 6 ans), des adolescents et des jeunes adultes atteints d'épilepsies, capables de suivre une scolarité en milieu ordinaire.
Dans le cadre d'un remplacement de congé, nous recherchons un soignant de nuit pour la rentrée jusqu'aux vacances de la Toussaint au minimum, avec une possibilité de poursuite à temps partiel jusque fin d'année scolaire.
Surveillance clinique
* Petits soins du soir auprès des jeunes
* Passage sur les pavillons auprès des jeunes et des éducateurs : transmission, écoute, relation d’aide. (appui aux veilleurs)
* Surveillance et rondes : observation des manifestations de l’épilepsie
* Distribution de traitements en fonction des prescriptions anticipées et des protocoles d’urgence
* Selon profil et expérience : réalisation des EEG programmés (sommeil) / réalisation des EEG de surveillance de crises nocturnes +/- vidéo
Circuit du médicament
* Préparer et vérification des traitements
* Gestion des sachets de transports : préparation (bonne ordonnance, bon traitement, bon patient, et protocole d’urgence)
* Distribution de certains traitements du matin et vérification de la prise
Traçabilité, qualité et continuité des soins
* Transmissions orales/écrites AS/IDE/veilleurs/éducateurs
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Infirmier.e requis
* Site multibâtiment, bonne condition physique requise
Rythme
Horaires de nuit : de 20h30 à 7h30
Pourquoi rejoindre TOUL AR C’HOAT ?
* Un poste au sein d’un établissement reconnu pour son expertise médico-sociale et son engagement auprès de jeunes présentant des épilepsies sévères.
* Un environnement de travail humain, structuré et pluridisciplinaire, au service d’un accompagnement de qualité.
* Un CDD à temps partiel ou temps plein, selon votre disponibilité et l’organisation du service.
* Des congés trimestriels supplémentaires avec un rythme annuel organisé autour de périodes de fermeture systématique de l'établissement durant les vacances scolaires.
Expérience demandée :
1 à 2 ans