Description du poste :

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* Restaurant inter-entreprises
* Participation employeur mutuelle

 
Activités principales
1. Gestion des sinistres
-        Recevoir et enregistrer les déclarations de sinistres (accidents, dommages matériel, responsabilité civile, etc).
-        Analyser les dossiers de sinistre, vérifier la conformité des déclarations et des pièces justificatives.
-        Assurer le suivi des dossiers auprès des compagnies d’assurances, des experts, et des services internes concernés.
-        Évaluer les responsabilités et les montants des indemnisations.
-        Assurer le suivi financier des sinistres.
-        Proposer des solutions de règlement ou préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.

2. Coordination et communication
-        Collaborer avec les différents services internes (techniques, gestion locative, vie associative, etc) pour recueillir les informations nécessaires au traitement et suivi des différents dossiers.
-        Assurer les liens et les échanges avec les assureurs, experts et autres partenaires externes.
-        Informer régulièrement la hiérarchie et les services concernés de l’état d’avancement des dossiers.

3. Reporting et suivi administratif
-        Tenir à jour les bases de données et tableaux de bord relatifs aux sinistres.
-        Veiller au respect des délais légaux et contractuels dans le traitement des dossiers.
 
Savoirs
-        Principes du droit des assurances et de la responsabilité administrative.
-        Fonctionnement des collectivités territoriales.
-        Règlement finances publiques.
-        Procédures administratives et délais réglementaires.

Savoir-faire
-        Sens des priorités et de l’organisation.
-        Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-        Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les dossiers.
-        Maîtrise des outils bureautiques.
-        Excellentes qualités rédactionnelles (rapports, courriers, comptes-rendus…)
 
Savoir-être
-        Sens du service public et discrétion professionnelle.
-        Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
-        Réactivité et gestion du stress face aux situations d’urgence.
 
Profil et formation
-        Expérience souhaitée dans la gestion des sinistres, idéalement dans la fonction publique territoriale ou secteur public.
-        Formation complémentaire en droit des assurances appréciée.
-        Permis B indispensable.
 
Conditions d’exercice
-        Travail en bureau.
-        Déplacements fréquents sur le terrain.
-        Disponibilité.

La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service et du développement des compétences du gestionnaire sinistre.
 


Expérience demandée :

6 à 10 ans


Description du poste :

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* Restaurant inter-entreprises
* Participation employeur mutuelle

 
Activités principales
1. Gestion des sinistres
-        Recevoir et enregistrer les déclarations de sinistres (accidents, dommages matériel, responsabilité civile, etc).
-        Analyser les dossiers de sinistre, vérifier la conformité des déclarations et des pièces justificatives.
-        Assurer le suivi des dossiers auprès des compagnies d’assurances, des experts, et des services internes concernés.
-        Évaluer les responsabilités et les montants des indemnisations.
-        Assurer le suivi financier des sinistres.
-        Proposer des solutions de règlement ou préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.

2. Coordination et communication
-        Collaborer avec les différents services internes (techniques, gestion locative, vie associative, etc) pour recueillir les informations nécessaires au traitement et suivi des différents dossiers.
-        Assurer les liens et les échanges avec les assureurs, experts et autres partenaires externes.
-        Informer régulièrement la hiérarchie et les services concernés de l’état d’avancement des dossiers.

3. Reporting et suivi administratif
-        Tenir à jour les bases de données et tableaux de bord relatifs aux sinistres.
-        Veiller au respect des délais légaux et contractuels dans le traitement des dossiers.
 
Savoirs
-        Principes du droit des assurances et de la responsabilité administrative.
-        Fonctionnement des collectivités territoriales.
-        Règlement finances publiques.
-        Procédures administratives et délais réglementaires.

Savoir-faire
-        Sens des priorités et de l’organisation.
-        Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-        Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les dossiers.
-        Maîtrise des outils bureautiques.
-        Excellentes qualités rédactionnelles (rapports, courriers, comptes-rendus…)
 
Savoir-être
-        Sens du service public et discrétion professionnelle.
-        Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
-        Réactivité et gestion du stress face aux situations d’urgence.
 
Profil et formation
-        Expérience souhaitée dans la gestion des sinistres, idéalement dans la fonction publique territoriale ou secteur public.
-        Formation complémentaire en droit des assurances appréciée.
-        Permis B indispensable.
 
Conditions d’exercice
-        Travail en bureau.
-        Déplacements fréquents sur le terrain.
-        Disponibilité.

La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service et du développement des compétences du gestionnaire sinistre.
 


Expérience demandée :

6 à 10 ans