Description du poste :
Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris.
Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients.
SIPARTECH s’est engagée depuis sa création en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, SIPARTECH a publié son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Au titre de 2024, cet index fait apparaître un score de 93 points sur 100.
Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure Sipartech !
Les principales missions seront :
Performance des projets
• Délivrer les projets dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité, avec un engagement fort sur les résultats. Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'études à l'initialisation à la réception définitive, en garantissant la maîtrise des jalons contractuels et la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
• Anticiper et réduire les risques afin de sécuriser la performance globale des projets. Mettre en place et animer une cartographie des risques par projet (techniques, contractuels, financiers, planning), définir les plans de mitigation associés et assurer un suivi régulier en comité de pilotage.
• Produire des comptes rendus hebdomadaires de l’avancement des projets, incluant l'état d'avancement physique et financier, les points de blocage identifiés, les arbitrages nécessaires et les prochaines étapes clés.
• Produire et analyser les KPI mensuels (respect des budgets, des délais, niveau de qualité, écarts constatés, actions correctives associées…). Construire des tableaux de bord synthétiques à destination du management et de la Direction et proposer des plans d'actions correctifs en cas de dérives constatées.
• Optimiser la rentabilité des opérations : maîtrise budgétaire, contrôle des engagements et amélioration continue des coûts. Identifier les leviers de productivité, négocier les conditions économiques avec les sous-traitants et mettre en œuvre des démarches de réduction des coûts sans compromis sur la qualité.
• Sécuriser les délais de livraison et fiabiliser les trajectoires projets via un pilotage par les KPI.
• Garantir des livrables conformes aux standards de Sipartech et de ses clients avec un haut niveau de qualité de service : validation des APS, APD et DOE, être le garant de la qualité, de la bonne livraison et de la clôture des projets en bonne et due forme. Superviser l’ensemble de la chaîne de livrables techniques et veiller à la traçabilité documentaire à chaque jalon. Assurer des livraisons sans réserve et une clôture efficace des projets (mise en service, PV de livraison, bascule en RUN) – afin d’émettre les facturations associées dans les meilleurs délais. Piloter la levée des réserves éventuelles et coordonner les reprises avec les entreprises de travaux jusqu’à obtention de la recette définitive.
Création de valeur opérationnelle
• Piloter et coordonner les différents intervenants externes (BET, maîtrises d'œuvre, entreprises de travaux) en définissant des objectifs clairs, en animant les réunions de coordination et en assurant le respect des engagements contractuels. Maximiser la performance des partenaires et des équipes internes en instaurant une culture de la responsabilisation et du résultat.
• Remonter les alertes (dysfonctionnements, dérives budgétaires, retards, non-conformités…) de manière proactive à la Direction, accompagnées d'une analyse d'impact et de propositions de plans d'actions correctives.
• Être le garant d’un excellent niveau relationnel avec nos clients : assurer une communication proactive, organiser les comités de suivi projet et traiter les escalades avec réactivité et professionnalisme.
• Être le garant de la satisfaction clients en mettant en place des indicateurs de satisfaction, en recueillant les retours d'expérience à chaque clôture de projet et en alimentant une démarche d'amélioration continue.
* S’assurer de la mise à jour continue des référentiels techniques et documentaires (fiches techniques, plans, bases de données projets). Sécuriser la fiabilité des données et référentiels pour améliorer la prise de décision à tous les niveaux de l'organisation.
• Produire la documentation projet (notes de cadrage, comptes rendus, bilans de fin de projet) et être garant de sa qualité, de son accessibilité et de sa mise à jour régulière.
• Contribuer activement à la sélection des prestataires les plus performants en lien avec les achats et la Direction technique : participer à l'élaboration des cahiers des charges, à l'analyse des offres, aux négociations et au suivi de la performance des fournisseurs référencés.
• Développer et entretenir des relations efficaces avec les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux et les autorités compétentes pour fluidifier les projets, accélérer l'obtention des autorisations et réduire les délais administratifs.
• Être un véritable ambassadeur de Sipartech tant en interne qu'en externe : incarner les valeurs de l'entreprise, promouvoir son expertise technique et contribuer au développement de sa réputation sur le marché.
• Répondre aux exigences de la Direction
Rémunération
· Entre 70 et 80 K€ brut annuel selon profil ;
· Prime vacances ;
· Prime incentive ;
· Titre restaurant ;
· Statut Cadre ;
· Poste basé à Boulogne-billancourt
· Après 7 mois d’ancienneté, ce poste est ouvert au télétravail à hauteur de deux vendredis fixes, par mois, sous réserve de compatibilité avec les exigences du service et de l’organisation sachant que toute situation de télétravail est réversible
Expérience demandée :
Jeune diplômé
Description du poste :
Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris.
Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients.
SIPARTECH s’est engagée depuis sa création en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, SIPARTECH a publié son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Au titre de 2024, cet index fait apparaître un score de 93 points sur 100.
Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure Sipartech !
Les principales missions seront :
Performance des projets
• Délivrer les projets dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité, avec un engagement fort sur les résultats. Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'études à l'initialisation à la réception définitive, en garantissant la maîtrise des jalons contractuels et la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
• Anticiper et réduire les risques afin de sécuriser la performance globale des projets. Mettre en place et animer une cartographie des risques par projet (techniques, contractuels, financiers, planning), définir les plans de mitigation associés et assurer un suivi régulier en comité de pilotage.
• Produire des comptes rendus hebdomadaires de l’avancement des projets, incluant l'état d'avancement physique et financier, les points de blocage identifiés, les arbitrages nécessaires et les prochaines étapes clés.
• Produire et analyser les KPI mensuels (respect des budgets, des délais, niveau de qualité, écarts constatés, actions correctives associées…). Construire des tableaux de bord synthétiques à destination du management et de la Direction et proposer des plans d'actions correctifs en cas de dérives constatées.
• Optimiser la rentabilité des opérations : maîtrise budgétaire, contrôle des engagements et amélioration continue des coûts. Identifier les leviers de productivité, négocier les conditions économiques avec les sous-traitants et mettre en œuvre des démarches de réduction des coûts sans compromis sur la qualité.
• Sécuriser les délais de livraison et fiabiliser les trajectoires projets via un pilotage par les KPI.
• Garantir des livrables conformes aux standards de Sipartech et de ses clients avec un haut niveau de qualité de service : validation des APS, APD et DOE, être le garant de la qualité, de la bonne livraison et de la clôture des projets en bonne et due forme. Superviser l’ensemble de la chaîne de livrables techniques et veiller à la traçabilité documentaire à chaque jalon. Assurer des livraisons sans réserve et une clôture efficace des projets (mise en service, PV de livraison, bascule en RUN) – afin d’émettre les facturations associées dans les meilleurs délais. Piloter la levée des réserves éventuelles et coordonner les reprises avec les entreprises de travaux jusqu’à obtention de la recette définitive.
Création de valeur opérationnelle
• Piloter et coordonner les différents intervenants externes (BET, maîtrises d'œuvre, entreprises de travaux) en définissant des objectifs clairs, en animant les réunions de coordination et en assurant le respect des engagements contractuels. Maximiser la performance des partenaires et des équipes internes en instaurant une culture de la responsabilisation et du résultat.
• Remonter les alertes (dysfonctionnements, dérives budgétaires, retards, non-conformités…) de manière proactive à la Direction, accompagnées d'une analyse d'impact et de propositions de plans d'actions correctives.
• Être le garant d’un excellent niveau relationnel avec nos clients : assurer une communication proactive, organiser les comités de suivi projet et traiter les escalades avec réactivité et professionnalisme.
• Être le garant de la satisfaction clients en mettant en place des indicateurs de satisfaction, en recueillant les retours d'expérience à chaque clôture de projet et en alimentant une démarche d'amélioration continue.
* S’assurer de la mise à jour continue des référentiels techniques et documentaires (fiches techniques, plans, bases de données projets). Sécuriser la fiabilité des données et référentiels pour améliorer la prise de décision à tous les niveaux de l'organisation.
• Produire la documentation projet (notes de cadrage, comptes rendus, bilans de fin de projet) et être garant de sa qualité, de son accessibilité et de sa mise à jour régulière.
• Contribuer activement à la sélection des prestataires les plus performants en lien avec les achats et la Direction technique : participer à l'élaboration des cahiers des charges, à l'analyse des offres, aux négociations et au suivi de la performance des fournisseurs référencés.
• Développer et entretenir des relations efficaces avec les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux et les autorités compétentes pour fluidifier les projets, accélérer l'obtention des autorisations et réduire les délais administratifs.
• Être un véritable ambassadeur de Sipartech tant en interne qu'en externe : incarner les valeurs de l'entreprise, promouvoir son expertise technique et contribuer au développement de sa réputation sur le marché.
• Répondre aux exigences de la Direction
Rémunération
· Entre 70 et 80 K€ brut annuel selon profil ;
· Prime vacances ;
· Prime incentive ;
· Titre restaurant ;
· Statut Cadre ;
· Poste basé à Boulogne-billancourt
· Après 7 mois d’ancienneté, ce poste est ouvert au télétravail à hauteur de deux vendredis fixes, par mois, sous réserve de compatibilité avec les exigences du service et de l’organisation sachant que toute situation de télétravail est réversible
Expérience demandée :
Jeune diplômé