Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité intérim, nous recherchons un(e) super Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre l’aventure Le Bureau des Talents et participer activement à la croissance du pôle recrutement.
Tu travailleras dans un environnement startup, rapide et structuré, avec un objectif clair : identifier rapidement les meilleurs profils et faire grandir notre activité intérim avec impact et efficacité.
MISSIONS
🎯 RECRUTEMENT – CŒUR DU POSTE
Tu interviens directement sur les missions de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
* Sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et jobboards
* Approche directe de candidats (messages, appels, relances)
* Préqualification téléphonique des candidats
* Participation aux entretiens de recrutement
* Rédaction et diffusion des annonces
* Suivi du process candidat jusqu’à l’intégration
* Collaboration avec les consultants sur les missions en cours
* Utilisation d’outils IA et ATS pour optimiser le recrutement
👉 Tout est pensé pour te permettre de monter vite en compétences et te concentrer sur l’essentiel : identifier les meilleurs talents.
Selon ton évolution et ton autonomie, tu pourras aussi participer à :
* l’amélioration des process recrutement
* des sujets marque employeur
* la création de contenu recrutement / LinkedIn
* la gestion de dossier de recrutement en CDI
Poste Basé à Levallois pour un stage de 3 à 6 mois
TU ES EXACTEMENT LA PERSONNE QU’ON VEUT SI :
* Tu es à l’aise à l’oral et tu as un bon relationnel
* Tu es curieux(se), réactif(ve) et organisé(e)
* Tu aimes comprendre les profils et détecter le potentiel
* Tu veux apprendre le recrutement dans un environnement rapide et structuré
* Tu es orienté(e) exécution et résultats
* Tu veux avoir de vraies responsabilités, rapidement
Une première expérience en recrutement est impératif pour ce poste et un BAC+3 minimum
Expérience demandée :
1 à 2 ans
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité intérim, nous recherchons un(e) super Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre l’aventure Le Bureau des Talents et participer activement à la croissance du pôle recrutement.
Tu travailleras dans un environnement startup, rapide et structuré, avec un objectif clair : identifier rapidement les meilleurs profils et faire grandir notre activité intérim avec impact et efficacité.
MISSIONS
🎯 RECRUTEMENT – CŒUR DU POSTE
Tu interviens directement sur les missions de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
* Sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et jobboards
* Approche directe de candidats (messages, appels, relances)
* Préqualification téléphonique des candidats
* Participation aux entretiens de recrutement
* Rédaction et diffusion des annonces
* Suivi du process candidat jusqu’à l’intégration
* Collaboration avec les consultants sur les missions en cours
* Utilisation d’outils IA et ATS pour optimiser le recrutement
👉 Tout est pensé pour te permettre de monter vite en compétences et te concentrer sur l’essentiel : identifier les meilleurs talents.
Selon ton évolution et ton autonomie, tu pourras aussi participer à :
* l’amélioration des process recrutement
* des sujets marque employeur
* la création de contenu recrutement / LinkedIn
* la gestion de dossier de recrutement en CDI
Poste Basé à Levallois pour un stage de 3 à 6 mois
TU ES EXACTEMENT LA PERSONNE QU’ON VEUT SI :
* Tu es à l’aise à l’oral et tu as un bon relationnel
* Tu es curieux(se), réactif(ve) et organisé(e)
* Tu aimes comprendre les profils et détecter le potentiel
* Tu veux apprendre le recrutement dans un environnement rapide et structuré
* Tu es orienté(e) exécution et résultats
* Tu veux avoir de vraies responsabilités, rapidement
Une première expérience en recrutement est impératif pour ce poste et un BAC+3 minimum
Expérience demandée :
1 à 2 ans