Description du poste :
Rejoignez le Groupe UNITED CAPS qui est un groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage.
Profitez de cette opportunité pour rejoindre un Groupe qui jouit d’une position de leader dans la production d’une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques).
Grâce à la conception et à la fourniture de bouchons et de fermetures personnalisés, nous permettons à nos clients internationaux de développer des solutions d’emballage qui renforcent leur position concurrentielle.
Notre offre complète inclut l’étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l’assistance technique… Nous aidons nos clients internationaux à répondre aux besoins d’emballage d’aujourd’hui sans compromettre l’avenir.
UNITED CAPS est un acteur de référence mondial ayant pour objectif d’être proche de ses clients à travers la créativité, l’innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l’enthousiasme journaliers de ses équipes.
Pour soutenir notre développement et continuer de grandir, nous recherchons des personnes motivées, sensibles aux valeurs humaines et soucieuses du travail bien fait. Si vous vous reconnaissez et que cette offre vous intéresse, ne perdez pas de temps et contactez-nous !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* chèques vacances
* Diverses primes avantageuses
Missions :
Contrat : Master RH
Durée : 24 mois à partir de septembre 2026
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu seras amené à :
* Assurer un support administratif à l’équipe RH (archivage, tri, aide à la rédaction de documentation RH/courriers disciplinaires, information hebdomadaire sur les actualités RH.
* Gestion des stagiaires (conventions, création dossiers).
* Gérer le suivi et l’organisation du plan de développement des compétences.
* Participer aux processus de recrutement (publication via notre ATS, mise à jour mensuelle des offres, participation à des entretiens de recrutement, envoi réponses négatives et participation à la campagne de recrutement des alternants.
* Participer à la gestion du temps de travail (saisie des arrêts de travail sur le logiciel de gestion des temps KELIO et saisie des motifs formation).
* Rédiger les différents types de contrats de travail (CDI, CDD) et compléter le tableau suivi.
* Contribuer à différents projet RH en fonction des besoins (mise à jour des contrats de travail, comparatif des conventions, modes opératoires, KPI…)
Profil :
Tu souhaites intégrer une formation Master Ressources Humaines en apprentissage ?
Tu sais prendre des initiatives et tu apprécies le travail en équipe ?
Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Expérience demandée :
1 à 2 ans
Description du poste :
Rejoignez le Groupe UNITED CAPS qui est un groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage.
Profitez de cette opportunité pour rejoindre un Groupe qui jouit d’une position de leader dans la production d’une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques).
Grâce à la conception et à la fourniture de bouchons et de fermetures personnalisés, nous permettons à nos clients internationaux de développer des solutions d’emballage qui renforcent leur position concurrentielle.
Notre offre complète inclut l’étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l’assistance technique… Nous aidons nos clients internationaux à répondre aux besoins d’emballage d’aujourd’hui sans compromettre l’avenir.
UNITED CAPS est un acteur de référence mondial ayant pour objectif d’être proche de ses clients à travers la créativité, l’innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l’enthousiasme journaliers de ses équipes.
Pour soutenir notre développement et continuer de grandir, nous recherchons des personnes motivées, sensibles aux valeurs humaines et soucieuses du travail bien fait. Si vous vous reconnaissez et que cette offre vous intéresse, ne perdez pas de temps et contactez-nous !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* chèques vacances
* Diverses primes avantageuses
Missions :
Contrat : Master RH
Durée : 24 mois à partir de septembre 2026
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu seras amené à :
* Assurer un support administratif à l’équipe RH (archivage, tri, aide à la rédaction de documentation RH/courriers disciplinaires, information hebdomadaire sur les actualités RH.
* Gestion des stagiaires (conventions, création dossiers).
* Gérer le suivi et l’organisation du plan de développement des compétences.
* Participer aux processus de recrutement (publication via notre ATS, mise à jour mensuelle des offres, participation à des entretiens de recrutement, envoi réponses négatives et participation à la campagne de recrutement des alternants.
* Participer à la gestion du temps de travail (saisie des arrêts de travail sur le logiciel de gestion des temps KELIO et saisie des motifs formation).
* Rédiger les différents types de contrats de travail (CDI, CDD) et compléter le tableau suivi.
* Contribuer à différents projet RH en fonction des besoins (mise à jour des contrats de travail, comparatif des conventions, modes opératoires, KPI…)
Profil :
Tu souhaites intégrer une formation Master Ressources Humaines en apprentissage ?
Tu sais prendre des initiatives et tu apprécies le travail en équipe ?
Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Expérience demandée :
1 à 2 ans