Description du poste :
[Remplacement d'un départ à la retraite]
TTR automobiles TOYOTA marque du groupe TENEDOR.
Le groupe TENEDOR est distributeur de la marque TOYOTA depuis 1972 , TTR automobiles est présent sur REIMS, EPERNAY, LAON et SOISSONS.
Notre groupe Familiale compte sur les valeurs humaines présentent en son sein depuis sa création.
Venez rejoindre l'aventure, soumettez nous votre candidature.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier
- Gérer et optimiser les plannings et les ressources de l'atelier
- Assurer la qualité des prestations et le respect des délais
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus
- Former et encadrer le personnel de l'atelier
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Assurer la gestion administrative et logistique de l'atelier
- Expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans un rôle similaire.
- Maîtrise de la gestion d'atelier, avec une capacité à optimiser les processus et ressources.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solides compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe.
- Capacité avérée à entretenir et développer des relations clients durables.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive.
- Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion d'atelier.
Expérience demandée :
Jeune diplômé
Description du poste :
[Remplacement d'un départ à la retraite]
TTR automobiles TOYOTA marque du groupe TENEDOR.
Le groupe TENEDOR est distributeur de la marque TOYOTA depuis 1972 , TTR automobiles est présent sur REIMS, EPERNAY, LAON et SOISSONS.
Notre groupe Familiale compte sur les valeurs humaines présentent en son sein depuis sa création.
Venez rejoindre l'aventure, soumettez nous votre candidature.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier
- Gérer et optimiser les plannings et les ressources de l'atelier
- Assurer la qualité des prestations et le respect des délais
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus
- Former et encadrer le personnel de l'atelier
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Assurer la gestion administrative et logistique de l'atelier
- Expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans un rôle similaire.
- Maîtrise de la gestion d'atelier, avec une capacité à optimiser les processus et ressources.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solides compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe.
- Capacité avérée à entretenir et développer des relations clients durables.
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive.
- Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion d'atelier.
Expérience demandée :
Jeune diplômé