Description du poste :
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture des Vosges accompagne les propriétaires forestiers, les agriculteurs et les collectivités vers des pratiques innovantes, performantes et durables.
Avantages :
* RTT
* Télétravail
* Transport collectif 75%
* Téléphone
· Apporter une expertise aux exploitants, propriétaires, responsables professionnels, aux agents de développement, aux partenaires et interlocuteurs en matière de développement forestier,
· Mobiliser de façon durable des ressources en bois avec les opérateurs économiques dans la petite forêt privée,
· Mettre en place des regroupements fonciers,
· Organiser et animer des formations/journées techniques sur les thèmes forestiers à destination des propriétaires,
· Rédiger des articles et des documents de communication,
* Promouvoir les offres de services de la Chambre d'Agriculture des Vosges, et assurer le suivi des prestations.
Lieu de travail : Neufchâteau avec déplacements
Salaire : selon expérience et compétences avec RTT - Ticket restaurant- Véhicule de service - PER -
Contrat : CDD 6 mois (remplacement) possibilité de prolongation
Prise de poste : Dès que possible -
Formation : ingénieur forestier ou technicien sup. forestier avec expérience.
Connaissance en sylviculture des feuillus,
Rigoureux, organisé, autonome, goût du travail en équipe, sens du contact et des relations humaines.
Maitrise du Pack office, des systèmes d’information géographiques (QGIS) et aptitudes rédactionnelles.
Expérience demandée :
1 à 2 ans
Description du poste :
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture des Vosges accompagne les propriétaires forestiers, les agriculteurs et les collectivités vers des pratiques innovantes, performantes et durables.
Avantages :
* RTT
* Télétravail
* Transport collectif 75%
* Téléphone
· Apporter une expertise aux exploitants, propriétaires, responsables professionnels, aux agents de développement, aux partenaires et interlocuteurs en matière de développement forestier,
· Mobiliser de façon durable des ressources en bois avec les opérateurs économiques dans la petite forêt privée,
· Mettre en place des regroupements fonciers,
· Organiser et animer des formations/journées techniques sur les thèmes forestiers à destination des propriétaires,
· Rédiger des articles et des documents de communication,
* Promouvoir les offres de services de la Chambre d'Agriculture des Vosges, et assurer le suivi des prestations.
Lieu de travail : Neufchâteau avec déplacements
Salaire : selon expérience et compétences avec RTT - Ticket restaurant- Véhicule de service - PER -
Contrat : CDD 6 mois (remplacement) possibilité de prolongation
Prise de poste : Dès que possible -
Formation : ingénieur forestier ou technicien sup. forestier avec expérience.
Connaissance en sylviculture des feuillus,
Rigoureux, organisé, autonome, goût du travail en équipe, sens du contact et des relations humaines.
Maitrise du Pack office, des systèmes d’information géographiques (QGIS) et aptitudes rédactionnelles.
Expérience demandée :
1 à 2 ans