Description du poste :
IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données.
“ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ”
UN MANAGEMENT À L’ÉCOUTE
Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.
UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE
L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé).
LES MÉTIERS DE L'ÉNERGIE
Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation.
Avantages :
* Tickets Restaurant (10,50€)
* Primes de cooptation attractives
* Excellente mutuelle santé
* Afterworks réguliers
* Accès à des formations certifiantes
* Management de proximité
* Accompagnement personnalisé
* Ambiance de travail conviviale
Présentation
IT NewVision est une ESN basée à Paris, spécialisée dans l’accompagnement de grands comptes dans l'Energie et les Utilities sur leurs projets de transformation digitale.
Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation du module HR Service Delivery (HRSD) au sein d’un grand groupe, nous recherchons un Proxy Product Owner HRSD pour intervenir dans un contexte agile à forte valeur ajoutée.
Contexte de la mission
Vous interviendrez dans le cadre de l’implémentation du module ServiceNow HR Service Delivery (HRSD).
En tant que PPO HRSD, vous accompagnerez le Product Owner côté métier, avec un focus particulier sur le catalogue de services RH.
Vos missions
En tant qu’Analyste Fonctionnel / PPO HRSD, vous serez amené(e) à :
* Accompagner les équipes métiers dans l’expression, la collecte et l’analyse des besoins RH
* Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, cas d’usage) et proposer des optimisations
* Participer à la définition des solutions fonctionnelles sur ServiceNow HRSD
* Rédiger les livrables fonctionnels :
* User Stories
* Comptes rendus d’ateliers
* Cahiers de recette
* Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle
* Suivre les phases de tests et valider les solutions livrées
* Contribuer à la conduite du changement, à la formation des utilisateurs et au support au démarrage
Expérience requise
* 3 à 5 ans d’expérience en tant que Proxy product Owner.
Compétences indispensables
* ServiceNow : niveau confirmé
* Module HRSD : niveau confirmé
* Expérience sur au moins une implémentation HRSD
Compétences fonctionnelles
* Solide compréhension des processus RH
* Excellente capacité d’analyse et de formalisation des besoins
* Aisance dans un rôle d’interface entre métiers et équipes techniques
Compétences linguistiques
* Anglais professionnel (niveau opérationnel apprécié)
Les + qui feront la différence
* Certification CIS HRSD (exigée par le client).
Expérience demandée :
6 à 10 ans
Description du poste :
IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données.
“ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ”
UN MANAGEMENT À L’ÉCOUTE
Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.
UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE
L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé).
LES MÉTIERS DE L'ÉNERGIE
Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation.
Avantages :
* Tickets Restaurant (10,50€)
* Primes de cooptation attractives
* Excellente mutuelle santé
* Afterworks réguliers
* Accès à des formations certifiantes
* Management de proximité
* Accompagnement personnalisé
* Ambiance de travail conviviale
Présentation
IT NewVision est une ESN basée à Paris, spécialisée dans l’accompagnement de grands comptes dans l'Energie et les Utilities sur leurs projets de transformation digitale.
Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation du module HR Service Delivery (HRSD) au sein d’un grand groupe, nous recherchons un Proxy Product Owner HRSD pour intervenir dans un contexte agile à forte valeur ajoutée.
Contexte de la mission
Vous interviendrez dans le cadre de l’implémentation du module ServiceNow HR Service Delivery (HRSD).
En tant que PPO HRSD, vous accompagnerez le Product Owner côté métier, avec un focus particulier sur le catalogue de services RH.
Vos missions
En tant qu’Analyste Fonctionnel / PPO HRSD, vous serez amené(e) à :
* Accompagner les équipes métiers dans l’expression, la collecte et l’analyse des besoins RH
* Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, cas d’usage) et proposer des optimisations
* Participer à la définition des solutions fonctionnelles sur ServiceNow HRSD
* Rédiger les livrables fonctionnels :
* User Stories
* Comptes rendus d’ateliers
* Cahiers de recette
* Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle
* Suivre les phases de tests et valider les solutions livrées
* Contribuer à la conduite du changement, à la formation des utilisateurs et au support au démarrage
Expérience requise
* 3 à 5 ans d’expérience en tant que Proxy product Owner.
Compétences indispensables
* ServiceNow : niveau confirmé
* Module HRSD : niveau confirmé
* Expérience sur au moins une implémentation HRSD
Compétences fonctionnelles
* Solide compréhension des processus RH
* Excellente capacité d’analyse et de formalisation des besoins
* Aisance dans un rôle d’interface entre métiers et équipes techniques
Compétences linguistiques
* Anglais professionnel (niveau opérationnel apprécié)
Les + qui feront la différence
* Certification CIS HRSD (exigée par le client).
Expérience demandée :
6 à 10 ans