Description du poste :
🚀 Le Bureau des Talents ist spezialisiert auf die Direktsuche, Begleitung und das Coaching von Talenten für Start-ups, Scale-ups und wirkungsorientierte Unternehmen.
Wir begleiten aktuell ein europäisches Start-up mit sehr starkem Wachstum, das einen historisch fragmentierten und wenig digitalisierten Markt grundlegend transformiert: die Organisation von Corporate Events.
👉 In nur wenigen Jahren:
* Schnelle Akzeptanz bei führenden Unternehmen
* Bereits etablierte Präsenz in mehreren europäischen Ländern
* Wachstum, getragen von einem differenzierenden Tech-Produkt und einer starken kommerziellen Umsetzung
👉 Nächster Schritt:
Deutliche Beschleunigung des Wachstums in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
In einem Umfeld von Hyperwachstum suchen wir eine(n) Country Manager – German Speaker (m/w/d), der/die die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines Partnernetzwerks in einem strategischen Markt übernimmt.
Deine Rolle geht dabei weit über reine Ausführung hinaus:
👉 Du schaffst die Grundlage für ein leistungsstarkes lokales Ökosystem
👉 Du bist ein zentraler Treiber der europäischen Expansion
🎯 DEINE AUFGABEN:
* Identifikation, Qualifizierung und Onboarding von Partnern (Hotels, Locations, Eventdienstleister)
* Aufbau eines ausgewogenen Portfolios in Bezug auf Volumen, Qualität und geografische Abdeckung
* Verhandlung von wettbewerbsfähigen und nachhaltigen kommerziellen Konditionen
* Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu zentralen Ansprechpartnern (Geschäftsführung, Vertrieb, Operations)
* Steuerung der Partnerperformance (Aktivierung, Retention, Qualität)
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Operations, Produkt) zur Verbesserung der Gesamterfahrung
* Mitwirkung an der Strukturierung und Optimierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld
👉 Du stehst im Zentrum des Geschäftsmodells:
Ohne dich kein Angebot ohne Angebot kein Geschäft
🧠 LE PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI BUILDER ORIENTÉ BUSINESS
On cherche quelqu’un capable d’allier impact terrain + vision structurée.
* Allemand courant / natif
* Anglais professionnel
* Expérience en développement commercial, partenariats ou hospitality (idéalement 3+ ans)
* Capacité à sourcer, convaincre et closer
* Très bon relationnel + intelligence situationnelle
* Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :
* Esprit entrepreneurial : tu aimes construire dans l’incertitude
* Goût du challenge et des environnements exigeants
* Capacité à prendre des initiatives sans attendre un cadre parfait
* Appétence pour les environnements tech / startup
👉 Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir
Expérience demandée :
Jeune diplômé