Description du poste :
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Dans un environnement aéronautique exigeant, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la navigabilité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des opérations de maintenance.
À la fois référent technique, qualité et réglementaire, vous intervenez sur la délivrance des APRS et le pilotage du système métrologique.
VOS RESPONSABILITÉS
CONFORMITÉ & MAINTENANCE (PART-145)
* Contrôler la conformité des opérations de maintenance (AMM, CMM, SRM, IPC, AD, SB)
* Vérifier l’application des procédures MOE
* Réaliser les inspections finales
* Identifier et traiter les non-conformités
APRS (APPROBATION POUR REMISE EN SERVICE)
* Vérifier les dossiers de maintenance
* Délivrer ou refuser les APRS selon conformité
* Garantir le respect des exigences réglementaires
* Engager votre responsabilité de signataire
📊 QUALITÉ & CONFORMITÉ
* Participer aux audits internes et externes
* Gérer les écarts (findings niveau 1 / 2)
* Mettre en place des actions correctives et préventives
* Promouvoir la sécurité et les facteurs humains
MÉTROLOGIE
* Piloter le suivi des moyens de mesure et d’essais
* Vérifier les étalonnages et la traçabilité
* Détecter les dérives et non-conformités
* Évaluer les impacts sur la navigabilité
SUPPORT & ACCOMPAGNEMENT
* Apporter un support technique aux équipes
* Sensibiliser aux exigences Part-145
* Participer à la montée en compétences
MANAGEMENT
* Encadrement d’un collaborateur APRS
VOTRE PROFIL
FORMATION & EXPÉRIENCE
* Bac+3 à Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
* Minimum 5 ans en environnement Part-145
* Habilitation APRS fortement recommandée
* Expérience en qualité, maintenance ou bureau technique
COMPÉTENCES CLÉS
* Réglementation EASA Part-145
* APRS / navigabilité / airworthiness
* Maintenance aéronautique (équipements / composants)
* MOE & documentation technique
* Métrologie / calibration / étalonnage
* Audits & conformité
SOFT SKILLS
* Rigueur et sens du détail
* Forte responsabilité
* Capacité de décision (refus APRS si nécessaire)
* Pédagogie et leadership
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Expérience demandée :
Jeune diplômé