Description du poste :
💼 Le contexte
Tu rejoins Le Bureau des Talents, cabinet de recrutement premium, à la culture startup, orienté business, impact et performance.
Notre parti pris est clair :
👉 les process sont déjà en place
👉 les cibles sont définies
👉 les outils sont prêts
👉 l’IA automatise les tâches chronophages
Résultat : zéro friction inutile, 100 % focus résultats.
🔥 BUSINESS DEVELOPMENT – CŒUR DU POSTE
Tu interviens sur la partie exécution commerciale, pas sur la construction laborieuse du process.
* Prospection B2B sur des cibles déjà identifiées et qualifiées
* Prise de rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents
* Utilisation d’une stack sales & IA clé en main (LinkedIn, email, cold call)
* Ciblage de C-Level, DRH, Responsables Recrutement
* Suivi des prospects jusqu’à la signature
* Pilotage de ta performance (pipeline, taux de conversion, CA généré)
👉 Tout est fait pour que tu ne perdes pas de temps à “réfléchir au process”
👩 🎓 RECRUTEMENT – SUPPORT PONCTUEL
À la marge, et uniquement si besoin, tu pourras aider ponctuellement sur des sujets recrutement afin de mieux comprendre ce que tu vends.
Ce n’est pas le cœur du poste.
🧠 LE PROFIL QU’ON CHERCHE (SANS DÉTOUR)
CE POSTE N’EST PAS FAIT POUR TOI SI :
* Tu n’as jamais fait de business development B2B
* Tu as besoin d’un cadre flou pour “tester”
* Tu n’aimes pas les objectifs chiffrés
* Tu veux qu’on te tienne la main en permanence
TU ES EXACTEMENT LA PERSONNE QU’ON VEUT SI :
* Tu as déjà une expérience concrète en business development B2B
* Tu es force de proposition --> On est ouvert à toutes les améliorations que tu pourrais apporter (process commercial/vie d'équipe etc..)
* Tu as déjà fait du cold call / de la prospection à froid
* Tu aimes qu’on te dise clairement ce qui est attendu
* Tu veux un cadre structuré pour aller droit au but
* Tu as une mentalité de winner, orientée exécution et résultats
* Tu veux être payé(e) en fonction de ton impact
💎 POURQUOI NOUS REJOINDRE
* Une culture exigeante mais juste
* Un accompagnement direct par les fondateurs
* Les meilleurs outils sales & IA du marché
* Un package fixe + variable déplafonné
* Carte Swile (tickets restaurant)
* Une vraie montée en compétences en vente B2B premium
* Une bonne ambiance de travail
Expérience demandée :
1 à 2 ans