Description du poste :
🌱 Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
💼 Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
🤝 Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
Pour apprendre un métier en travaillant
Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
📣 Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Vous avez le goût du challenge et une solide expertise technique ? Rejoignez l'un de nos adhérents en tant qu’Ingénieur technico-commercial H/F et participez activement à la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
* Développer et maintenir un portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
* Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser des études de marché pour anticiper les tendances et optimiser la stratégie commerciale.
* Négocier les offres commerciales en tenant compte des objectifs de rentabilité.
* Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets.
* Rédiger des rapports d'activité et des prévisions de ventes.
* Participer à des salons professionnels et des événements de networking pour promouvoir l'entreprise.
Liste non exhaustive
Savoir faire :
* Solides compétences en techniques de vente et capacité à développer des stratégies de vente efficaces
* Capacité à analyser le marché pour identifier les opportunités et les tendances
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite
* Aptitude à négocier et à conclure des accords commerciaux
Savoir être :
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes
* Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes
* Forte orientation client et capacité à bâtir des relations durables
* Connaissance des outils et technologies pertinents pour le secteur
Expérience demandée :
6 à 10 ans