Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Assister la Directrice Exploitation Services dans l'accompagnement des équipes aux transformations des organisations et des processus
Participer à la valorisation des projets, équipes et réussites internes
Accompagner les plans d'actions de la DES en assurant leur suivi et la communication interne des projets menés
Concevoir et produire des supports d'information et de valorisation interne
(présentations, affiches, newsletters, supports digitaux, vidéos courtes...)
Contribuer à la structuration et à l'amélioration des outils d'information
Mettre en oeuvre des projets concourants à l'amélioration de l'engagement des équipes et à leur sentiment d'appartenance au collectif
Profil recherché
Compétences attendues :
Analyse
Innovation
Méthode
Orientation clients
Promouvoir l'entreprise
Possibilité de télétravail
Déplacements à prévoir
Rythme alternance : Au moins deux jours de présence par semaine en entreprise
Domaine : Accompagnement des transformations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération à définir selon profil
Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Assister la Directrice Exploitation Services dans l'accompagnement des équipes aux transformations des organisations et des processus
Participer à la valorisation des projets, équipes et réussites internes
Accompagner les plans d'actions de la DES en assurant leur suivi et la communication interne des projets menés
Concevoir et produire des supports d'information et de valorisation interne
(présentations, affiches, newsletters, supports digitaux, vidéos courtes...)
Contribuer à la structuration et à l'amélioration des outils d'information
Mettre en oeuvre des projets concourants à l'amélioration de l'engagement des équipes et à leur sentiment d'appartenance au collectif
Profil recherché
Compétences attendues :
Analyse
Innovation
Méthode
Orientation clients
Promouvoir l'entreprise
Possibilité de télétravail
Déplacements à prévoir
Rythme alternance : Au moins deux jours de présence par semaine en entreprise
Domaine : Accompagnement des transformations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération à définir selon profil