Conducteur de travaux Construction bois/charpente H/F

Description du poste :

Lynx RH Angers, un accompagnement pour votre projet professionnel

Chez Lynx RH Angers, nous accompagnons les entreprises et les candidats du Maine-et-Loire dans le recrutement de profils qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim, notamment en ingénierie, dans les métiers techniques et les fonctions support.

Notre démarche commence par vous : votre parcours, vos compétences, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochain poste. Nous prenons le temps de vous rencontrer pour comprendre les projets qui vous intéressent, le niveau de responsabilités recherché et vos attentes en matière d’environnement de travail, de localisation et de rémunération.

Notre connaissance du client nous permet de vous présenter concrètement son activité, son organisation et les enjeux du recrutement. Nous vous aidons à valoriser votre expérience, préparons avec vous les échanges avec l’entreprise et vous accompagnons tout au long du processus, jusqu’à votre intégration et au suivi de votre période d’essai.

L’entreprise et le poste

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la construction bois, la charpente et les structures à ossature bois recrute un Conducteur de travaux Construction bois/charpente H/F. Implantée dans le secteur d’Angers, elle réunit des compétences en bureau d’études, en fabrication et en réalisation de chantiers.

Son développement s’accompagne d’un renforcement de son organisation, avec une attention portée à la qualité des réalisations, à la sécurité et à la formation des équipes. La transmission des compétences, notamment auprès des apprentis, occupe une place importante dans son fonctionnement.

Vous prenez en charge un portefeuille de chantiers de structure bois, de la préparation à la réception. Vous coordonnez les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et financières des opérations, en lien étroit avec le bureau d’études, la production, la logistique et le service commercial. Vous êtes également un interlocuteur direct des clients et de la maîtrise d’œuvre.

Vos missions

Préparer les chantiers et anticiper les besoins

• Analyser les dossiers marchés, les plans d’exécution et les plans de pose afin d’identifier les contraintes techniques, les engagements et les points de vigilance de chaque opération,
• Préparer les documents nécessaires au lancement : PPSPS, modes opératoires et plan d’installation de chantier,
• Définir les besoins en équipes, matériels, locations et sous-traitance, puis organiser leur mobilisation avec les interlocuteurs concernés,
• Coordonner la préparation avec le bureau d’études, la production et la logistique pour anticiper les difficultés avant le démarrage,

Planifier et coordonner l’exécution

• Établir et actualiser le planning de pose en tenant compte de l’avancement des opérations et de l’intervention des autres corps d’état,
• Piloter les chefs d’équipe au quotidien et répartir les moyens humains et matériels entre les différents chantiers,
• Suivre l’avancement des travaux, anticiper les besoins d’approvisionnement et ajuster l’organisation face aux aléas,
• Donner aux équipes des objectifs clairs et assurer la circulation des informations entre les chantiers et les services internes,

Assurer le suivi économique des affaires

• Suivre les heures réalisées, les consommations de matériaux, la sous-traitance et les dépenses de location,
• Tenir à jour le bilan financier de chaque affaire et analyser les écarts par rapport aux prévisions,
• Alerter la direction en cas de dérive et proposer les ajustements nécessaires pour préserver les délais et la rentabilité,

Encadrer les équipes et garantir la qualité d’exécution

• Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures QHSE sur les chantiers,
• Contrôler la conformité de la pose aux plans, aux documents techniques unifiés et aux règles de l’art,
• Accompagner les collaborateurs, apprentis et intérimaires dans leur prise de poste et leur montée en compétences,
• Fédérer les équipes avec pédagogie, traiter les difficultés rencontrées et contribuer à la résolution des conflits,

Gérer la relation client et la réception

• Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier et assurer l’interface avec les clients, la maîtrise d’œuvre et les autres corps d’état,
• Expliquer les contraintes rencontrées, faire remonter les points nécessitant une décision et suivre les engagements pris,
• Organiser la réception des ouvrages, suivre les réserves et coordonner les interventions nécessaires à leur levée,

Pré-requis

• Formation technique en BTP ou construction bois, de Bac+2 à Bac+5, ou expérience professionnelle équivalente,
• Expérience confirmée en conduite de travaux et pratique de l’encadrement d’équipes de chantier,
• Solides connaissances techniques en construction bois et maîtrise de la lecture de plans,
• Capacité à assurer le suivi financier d’un chantier et à utiliser les outils de planning et de reporting,
• Connaissance des règles de sécurité et des exigences liées aux interventions sur chantier, notamment au travail en hauteur et à la conduite d’engins,
• Une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur constitue un atout. La connaissance des DTU et de la réglementation applicable est appréciée.

Conditions et avantages

• Localisation : secteur d’Angers, en Maine-et-Loire,
• Temps de travail : temps plein,
• Rémunération annuelle : à partir de 30 000 €, selon votre profil et votre expérience,
• Intéressement et participation,
• Tickets restaurant,
• CSE,
• Présence sur les chantiers, avec un périmètre de déplacements à préciser lors des échanges,

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en charpente ou en structure bois, et vous avez déjà encadré des équipes de chantier. Vous savez tenir ensemble les impératifs de sécurité, de qualité, de délai et de performance économique.
• Votre culture technique vous permet de comprendre les ouvrages de charpente, d’ossature bois et de bardage, de lire les plans et d’échanger efficacement avec les équipes de conception et de pose. Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi, les tableurs et, idéalement, un ERP.
• Organisé et autonome, vous savez hiérarchiser les urgences sans perdre de vue l’avancement global de vos affaires. Votre management repose sur des consignes claires, de la pédagogie et une présence auprès des équipes. Vous savez prendre des décisions, alerter au bon moment et maintenir un dialogue constructif avec vos interlocuteurs.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € par an