Description du poste :
Rejoignez un groupe familial spécialisé dans la conception, la réalisation et la promotion immobilière en plein développement implanté en Guyane française.
Nous recherchons pour une de nos filiales, des conducteurs/conductrices de travaux basés à Cayenne et Saint Laurent du Maroni.
Rattaché(e) à la direction de la société, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers gros ?uvre, garantissant la réussite des projets sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Analyser les projets, plans et cahiers des charges
- Préparer et organiser les chantiers (planning, approvisionnement, gestion des équipes)
- Assurer le suivi des travaux dans le respect des délais, budgets et normes de qualité/sécurité
- Servir d'interlocuteur principal avec les différentes parties prenantes et représenter l'entreprise lors des réunions de chantier
- Garantir le respect des procédures internes et des engagements contractuels du client
- Encadrer efficacement les équipes sur le terrain
- Assurer l'administration de fin de chantier jusqu'à la garantie de parfait achèvement.
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantiers gros oeuvre et aspirez aujourd'hui à donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et son expertise technique.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Exigé
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché - Exigé
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon expérience et formation