Description du poste :

Nous recherchons un CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX
VOTRE MISSION
Vous êtes responsable de la supervision de plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
LE MANDAT D'INTERVENTION :
-En maîtrise d'ouvrage, en maîtrise d'?uvre déléguée ou en conception-réalisation : Vous intervenez pour le compte d'un client en amont d'une affaire, lors des phases d'études et de cadrage des chantiers (rédaction des programmes d'architecture, lancement d'appels d'offres, sélection des maîtres d'?uvre.).
-Dans le cadre de projets importants, vous assurez la coordination du chantier avec les autres chantiers menés par d'autres entreprises dans le même périmètre. Vous vous inscrivez alors dans le cadre du plan de prévention de la santé et de la sécurité fixé par le coordonnateur SPS. En qualité de gestionnaire de projet, vous êtes chargé de planifier et de rechercher la meilleure imbrication technique, temporelle et géographique.
-En maîtrise d'?uvre : Vous supervisez le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers (TCE : tous corps d'état, GO : gros ?uvre.). Vous assurez la coordination entre tous les intervenants du/des projets : personnel de l'entreprise et intérimaire, fournisseurs (matériaux et matériel) et sous-traitants. Vous êtes également responsable de l'exploitation du/des chantiers : Vous devez veiller aux contraintes QSE (qualité, sécurité, environnement), au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée (performance du chantier).

LA TAILLE DE L'ENTREPRISE ET/OU L'ORGANISATION DES CHANTIERS :
-La fonction peut se segmenter en plusieurs métiers d'experts : conducteur principal de travaux et conducteur de travaux. Vous aurez plus un rôle de chef/pilote de projet et superviserez le bon déroulement technique de plusieurs chantiers simultanément. Vous êtes davantage des gestionnaires de l'exploitation opérationnelle d'un petit nombre de chantiers (gestion d'équipes, atteinte des objectifs de production et des délais.)
LE TYPE DE CHANTIER A REALISER :
Vous êtes responsables des équipes d'un chantier. Votre activité et vos compétences nécessaires peuvent varier suivant l'ouvrage à réaliser (bâtiments, travaux publics, rénovation, aménagement de l'espace.) ou les projets.
Vous encadrer l'ensemble des équipes techniques d'un projet du gros ?uvre .
Selon la nature des chantiers et les entreprises, une grande mobilité sur l'Oise.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
-Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
-Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre.)
-Connaissances en métrage (surfaces, volumes.)
-Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil.)
-Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Aptitudes professionnelles
- Leadership
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité
- Résistance au stress, qualités relationnelles
- Organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation

Un poste stable au sein d'une entreprise situé à Laigneville (oise), nous sommes une Entreprise, de maçonnerie générale et de gros ?uvre et bâtiment.
Créée en 1956, notre entreprise bénéficie d'une grande expérience et a acquis une grande expertise au fil des ans.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
  • Commander les matériaux et matériels - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers?) - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil


Description du poste :

Nous recherchons un CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX
VOTRE MISSION
Vous êtes responsable de la supervision de plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
LE MANDAT D'INTERVENTION :
-En maîtrise d'ouvrage, en maîtrise d'?uvre déléguée ou en conception-réalisation : Vous intervenez pour le compte d'un client en amont d'une affaire, lors des phases d'études et de cadrage des chantiers (rédaction des programmes d'architecture, lancement d'appels d'offres, sélection des maîtres d'?uvre.).
-Dans le cadre de projets importants, vous assurez la coordination du chantier avec les autres chantiers menés par d'autres entreprises dans le même périmètre. Vous vous inscrivez alors dans le cadre du plan de prévention de la santé et de la sécurité fixé par le coordonnateur SPS. En qualité de gestionnaire de projet, vous êtes chargé de planifier et de rechercher la meilleure imbrication technique, temporelle et géographique.
-En maîtrise d'?uvre : Vous supervisez le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers (TCE : tous corps d'état, GO : gros ?uvre.). Vous assurez la coordination entre tous les intervenants du/des projets : personnel de l'entreprise et intérimaire, fournisseurs (matériaux et matériel) et sous-traitants. Vous êtes également responsable de l'exploitation du/des chantiers : Vous devez veiller aux contraintes QSE (qualité, sécurité, environnement), au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée (performance du chantier).

LA TAILLE DE L'ENTREPRISE ET/OU L'ORGANISATION DES CHANTIERS :
-La fonction peut se segmenter en plusieurs métiers d'experts : conducteur principal de travaux et conducteur de travaux. Vous aurez plus un rôle de chef/pilote de projet et superviserez le bon déroulement technique de plusieurs chantiers simultanément. Vous êtes davantage des gestionnaires de l'exploitation opérationnelle d'un petit nombre de chantiers (gestion d'équipes, atteinte des objectifs de production et des délais.)
LE TYPE DE CHANTIER A REALISER :
Vous êtes responsables des équipes d'un chantier. Votre activité et vos compétences nécessaires peuvent varier suivant l'ouvrage à réaliser (bâtiments, travaux publics, rénovation, aménagement de l'espace.) ou les projets.
Vous encadrer l'ensemble des équipes techniques d'un projet du gros ?uvre .
Selon la nature des chantiers et les entreprises, une grande mobilité sur l'Oise.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
-Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
-Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre.)
-Connaissances en métrage (surfaces, volumes.)
-Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil.)
-Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Aptitudes professionnelles
- Leadership
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité
- Résistance au stress, qualités relationnelles
- Organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation

Un poste stable au sein d'une entreprise situé à Laigneville (oise), nous sommes une Entreprise, de maçonnerie générale et de gros ?uvre et bâtiment.
Créée en 1956, notre entreprise bénéficie d'une grande expérience et a acquis une grande expertise au fil des ans.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
  • Commander les matériaux et matériels - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers?) - Souhaité
  • Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil