Description du poste :

POSTE DE CONDUCTEUR/DIRECTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE BTP
CHANTIER DE LENS (62 ) ET BEAUMONT (63)

MISSION PRINCIPALE : Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement du ou des projets dont il a la charge et veiller à la performance économique globale du projet

- Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs projets.
- Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation.
- Il définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux).
- Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, .).
- Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers.
-Il suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants, .).
- Il manage une ou plusieurs équipes (recrutement, organisation, suivi, .).
- Il est l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage).



Horaires : 40H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Normes de la construction - Exigé
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Exigé
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Exigé
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Exigé
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
  • Etablir un rapport de chantier - Exigé
  • Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 4000.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12.0 mois