Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux - Signalisation Ferroviaire H/F.
Rattaché au Responsable Travaux. Vous serez le garant de la bonne réalisation du chantier.
Vos missions :
- Management et organisation de l'ensemble du chantier de signalisation placé sous votre responsabilité.
- Définition, gestion et optimisation des moyens humains et matériels.
- Pilotage et suivi du programme hebdomadaire et des directives particulières de méthode.
- Coordination des intervenants internes ou externes à l'entreprise.
- Suivi des relations commerciales avec les clients.
- Participation à la planification des travaux et contrôle de l'avancement.
- Validation des fiches de contrôle.
- Contrôle de la conformité des prestations.
- Participation au traitement des non-conformités ainsi qu'à l'élaboration du Plan Assurance Qualité.
- Contrôle et établissement des documents produits par les divers responsables de travaux.
- Contrôle technique du chantier.
- Validation des plans d'installation du chantier et lancement des DICT.
Profil :
Issu(e) d'une formation bac + 2/bac + 5 en travaux publics, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un métier similaire.
De bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique (lecture d'un schéma, câblage, auto-contrôle) sont impératives.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé et avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez déjà encadré une équipe.
Environnement de travail :
Vous intégrez une entreprise innovante et dynamique, où l'humain est au c?ur des préoccupations.
La rémunération se fait selon profil et expérience.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil