Description du poste :

Notre client, entreprise à taille humaine, renommée dans le secteur naval, recherche, dans le cadre de son développement sur des marchés d'avenir à haute valeur ajoutée, son(sa) :

Responsable Travaux Électriques

Poste en CDI basé en Belgique.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous assurez le suivi des travaux d'intégration électrique à bord, coordonnez l'ensemble des travaux électriques, en lien étroit avec les clients, bureaux d'études et metteurs en service et encadrez une petite équipe d'électrotechniciens navals.

A ce titre, vous :

- Planifiez et organisez les activités quotidiennes liées aux travaux électriques ;

- Gérez les approvisionnements, les besoins en matériel et les flux techniques ;

- Encadrez les équipes internes et les sous-traitants et assurez la bonne exécution des tâches ;

- Suivez l'avancement des travaux, identifiez les points bloquants et communiquez les informations pertinentes aux différents acteurs ;

- Participez ponctuellement aux opérations techniques ;

- Garantissez le respect des délais, des normes de sécurité et des standards de qualité ;

- Contribuez à l'amélioration continue des méthodes et processus techniques.


Rémunération :
37-46k? brut annuel selon expérience.


Profil recherché :

Diplômé(e) en électrotechnique, construction navale, génie électrique ou équivalent ;


Vous justifiez d'au moins une première expérience significative en pilotage de travaux d'électricité navale, de préférence avec l'encadrement d'une petite équipe ;


Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques navals, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives ;


Langues : Excellente maîtrise du français ou du néerlandais (C1/C2), anglais technique solide.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois