Description du poste :
Notre client, entreprise à taille humaine, renommée dans le secteur naval, recherche, dans le cadre de son développement sur des marchés d'avenir à haute valeur ajoutée, son(sa) :
Responsable Travaux Électriques
Poste en CDI basé en Belgique.
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous assurez le suivi des travaux d'intégration électrique à bord, coordonnez l'ensemble des travaux électriques, en lien étroit avec les clients, bureaux d'études et metteurs en service et encadrez une petite équipe d'électrotechniciens navals.
A ce titre, vous :
- Planifiez et organisez les activités quotidiennes liées aux travaux électriques ;
- Gérez les approvisionnements, les besoins en matériel et les flux techniques ;
- Encadrez les équipes internes et les sous-traitants et assurez la bonne exécution des tâches ;
- Suivez l'avancement des travaux, identifiez les points bloquants et communiquez les informations pertinentes aux différents acteurs ;
- Participez ponctuellement aux opérations techniques ;
- Garantissez le respect des délais, des normes de sécurité et des standards de qualité ;
- Contribuez à l'amélioration continue des méthodes et processus techniques.
Rémunération :
37-46k? brut annuel selon expérience.
Profil recherché :
Diplômé(e) en électrotechnique, construction navale, génie électrique ou équivalent ;
Vous justifiez d'au moins une première expérience significative en pilotage de travaux d'électricité navale, de préférence avec l'encadrement d'une petite équipe ;
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques navals, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives ;
Langues : Excellente maîtrise du français ou du néerlandais (C1/C2), anglais technique solide.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois

