Description du poste :
Lynx RH Paris Ouest recrute pour l'un de ses clients, présent dans le secteur de la santé, un(e) comptable général H/F à pourvoir en CDD.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de l’activité comptable et administrative RH, avec le management d’une équipe de 2 collaborateurs.
Vous intervenez sur un périmètre polyvalent, nécessitant une bonne maîtrise de la comptabilité, de la gestion administrative du personnel et de la paie.
Vos missions
Comptabilité & gestion financière
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique jusqu’aux travaux de clôture ;
- Contrôler les rapprochements bancaires, les cadrages de caisse et les différents contrôles comptables ;
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire des établissements, en lien avec la Direction ;
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ;
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;
- Produire les différents reportings financiers et indicateurs de pilotage ;
- Analyser les écarts et apporter les justificatifs nécessaires ;
- Participer aux travaux de fin d’exercice et à la préparation des comptes administratifs ;
- Assurer les relations avec les différents partenaires et interlocuteurs externes.
Administration du personnel & RH
- Superviser l’administration du personnel : contrats, absences, congés, visites médicales, suivi du temps de travail, etc. ;
- Assurer le lien administratif entre la Direction, les collaborateurs et les différentes instances représentatives du personnel ;
- Accompagner les managers et salariés sur les problématiques RH courantes ;
- Participer aux recrutements, à l’intégration et au suivi des collaborateurs ;
- Assurer la coordination avec les équipes RH du siège ;
- Produire les reportings RH mensuels.
Paie
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Préparer et saisir les éléments de paie en collaboration avec le/la gestionnaire de paie ;
- Effectuer le contrôle final des bulletins ;
- Superviser le processus de virement des salaires ;
- Établir les documents liés aux fins de contrat ;
- Assurer le suivi des déclarations sociales et des événements liés à la paie ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés.
Pré-requis
CDD renouvelable
Statut cadre ;
Rémunération à partir de 38K€ brut annuel, selon expérience ;
18 jours de RTT ;
Mutuelle et prévoyance ;
Parking ;
Avantages CSE.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou ressources humaines (DCG, DSCG, Master CCA, formation RH…), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste polyvalent associant comptabilité et gestion administrative RH.
Vous disposez idéalement de solides connaissances en :
- Comptabilité générale et analytique ;
- Fiscalité et déclarations sociales ;
- Administration du personnel et réglementation sociale ;
- Contrôle interne et procédures ;
- Gestion budgétaire et reporting.
Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou de la CCN 66 constitue un véritable atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et discrète, disposant d’un bon relationnel et d’une réelle capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une première expérience en management ou supervision d’équipe sera appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 38000 € - 43000 € par an