Description du poste :
Consultant en recrutement (dynamique commerciale) H/F
📍 Grenoble | CDI | 39h/semaine | Salaire : 30 000 à 35 000€ brut/an dont commissions
Mesdames et Messieurs, bonjour 👋,
Bienvenue à bord du vol "Dynamic Talent Express" d’Aquila RH Airlines, filiale de ZenWork Group
Installez-vous confortablement dans le cockpit, en tant que Pilote de Recrutement, direction un horizon professionnel plein de promesses ! 🌅
🚀 Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Aquila RH Grenoble, c’est intégrer une agence de recrutement et d’intérim où le bien-être et la reconnaissance des collaborateurs sont au cœur de nos priorités
Notre agence se distingue par sa proximité avec ses clients et intérimaires, avec une volonté : comprendre leurs enjeux pour leur proposer des solutions sur-mesure.
Nos valeurs partagées au quotidien :
- 🤝 La transparence
- 🌟 L’engagement envers l’excellence
- L’égalité des opportunités
🎁 Ce que nous mettons à bord pour t’accompagner :
- 🧑 🏫 Formation complète & accompagnement personnalisé
- Outils innovants & process performants
- 💼 Environnement de travail agréable & bienveillant
- 🕒 Horaires flexibles – 39h/semaine, du lundi au vendredi - 9h/18h
- 💸 Rémunération atteignable entre 30 000€ et 35 000€ brut/an dont commissions motivantes
Vos missions
🧭 Prêt(e) pour le décollage ? Voici ta feuille de route :
Dans un cadre de travail chaleureux et stimulant, tu rejoindras une équipe qui carbure à la passion et à l’ambition 💥
Ton quotidien s’articulera autour de 3 grandes missions :
🎯 Recrutement – 🧩 Gestion Administrative – 🔎 Développement Commercial
🧑 💼 Recrutement : la 1ère escale
- Analyse des besoins clients et rédaction d'offres attractives 💬
- Sourcing & tri des candidatures sur différentes plateformes
- Conduite d’entretiens en face à face 🗣
- Présentation des talents aux clients
📁 Administratif : la 2e escale
- Constitution des dossiers de candidats et suivi des démarches liées à l’embauche
- Gestion des visites médicales & échéances contractuelles
- Saisie des temps de travail et facturation des missions
📞 Développement commercial : dernière escale (mais pas des moindres !)
- Prospection téléphonique & terrain pour développer le portefeuille client
- Visites de suivi pour renforcer la satisfaction de nos partenaires
- Fidélisation & extension des comptes clients existants
Pré-requis
🚗 Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain
Profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons :
Le poste de Pilote de Recrutement nécessite de l’agilité, une forte capacité relationnelle et un bon sens de l’organisation.
Tu devras être un peu…
🧱 Architecte : pour bâtir des équipes solides
🎙 Ambassadeur : pour représenter notre agence avec fierté
🧭 Navigateur : pour guider les candidats vers les bonnes opportunités
🤝 Bâtisseur de relations : pour créer du lien avec nos clients
Pour embarquer, il te faudra :
- 3 ans d’expérience en commercial BtoB dans les services
- Et 2 idéalement 1 an sur un poste impliquant gestion administrative et/ou commerciale
- Une bonne maîtrise des outils informatiques & CRM
- Une affinité avec les secteurs industrie ou BTP serait un plus apprécié 🛠
🎫 Envie de nous rejoindre dans cette aventure ?
Postule maintenant et préparons ensemble le décollage vers ta prochaine réussite professionnelle ! 🚀
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an