Description du poste :
Votre mission
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un Responsable Équipe de Nettoyage Industriel – CDI (F/H).
Responsable Équipe de Nettoyage Industriel – CDI (F/H)
🌟 Votre mission
En tant que Responsable d’équipe de nettoyage industriel, vous occupez un rôle clé dans la sécurité alimentaire et la performance industrielle du site.
À ce titre, vous :
- Prenez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine d’agents de nettoyage (organisation des plannings, formation, accompagnement et montée en compétences),
- Organisez et coordonnez les activités de nettoyage des ateliers dans le respect du cahier des charges (hygiène, sécurité, qualité, délais),
- Pilotez les stocks (matériel, produits, EPI),
- Suivez les indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs (organisation, consommation d’eau et de produits, optimisation des ressources),
- Êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les résultats.
Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement sur des tâches opérationnelles aux côtés de votre équipe.
Votre profil
👤 Votre profil
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec management d’équipe
- Maîtrise des exigences hygiène / sécurité / qualité en environnement industriel
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Véritable manager de terrain : vous savez montrer l’exemple, accompagner, recadrer avec assertivité
- Aisance avec les outils informatiques
🎯 Ce que vous allez apprécier
- Rejoindre la 1ère coopérative agricole française
- Intégrer une équipe conviviale à taille humaine
- Travailler sur des produits de qualité
Avantages attractifs :
- Rémunération annuelle brute selon profil
- Prime de froid
- Prime d’habillage
- Prime d’astreinte
- Prime annuelle
- Prime vacances
- Plan d’Épargne Entreprise
- Intéressement et Participation
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Accès aux produits du Groupe à tarifs préférentiels
📝 Conditions
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de Maîtrise
- Date de démarrage : Dès que possible
- Temps de travail : Horaires de nuit / horaires décalés
🚀 Processus de recrutement
- Échange téléphonique avec l’équipe RH
- Entretien sur site comprenant :
- Présentation de l’entreprise
- Visite de l’usine
- Entretien avec la Directrice de production
A propos de nous
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Date de début de contrat : 20/02/2026

