Description du poste :
L'Association Sauvegarde du Patrimoine de l'Archipel recrute un(e) directeur coordinateur / directrice coordinatrice afin d'assurer la préparation et la coordination de sa saison estivale.
Ce poste central vise à accompagner l'organisation des activités de l'association et à assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le bureau de l'association.
Missions principales
Préparation de la saison estivale
- Participer à la préparation et à l'organisation de la saison estivale sur l'Île aux Marins
- Identifier les besoins matériels et organisationnels nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Réaliser un état des lieux des bâtiments et des installations afin d'identifier les travaux ou interventions à prévoir
Coordination des équipes
- Participer au recrutement des équipes saisonnières
- Assurer un rôle de référent et de contact privilégié pour les équipes (accueil, restauration, maintenance, etc.), et faciliter la communication et la coordination entre les différentes équipes
Interface avec l'association
- Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et le bureau de l'association
- Remonter les besoins, difficultés ou propositions d'amélioration
- Contribuer au suivi de l'organisation générale des activités
Suivi des travaux et des interventions
- Identifier les travaux à réaliser sur les bâtiments et équipements
- Contacter les entreprises ou prestataires concernés
- Effectuer les demandes de devis et les soumettre au bureau
- Veiller à la bonne réalisation des travaux programmés
Gestion des activités et des réservations
- Assurer la gestion des réservations de la Maison Bleue (suivi des demandes, organisation des séjours, lien avec les locataires)
- Veiller à la bonne organisation des arrivées et départs en lien avec les équipes concernées
Développement et appui administratif
- Mettre en place les outils nécessaires au déploiement des campagnes d'adhésion de l'association
- Contribuer à l'animation et au suivi de ces campagnes
- Participer au montage et au suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec le bureau de l'association
Profil recherché
- Capacité d'organisation et de coordination
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes variées
- Intérêt pour le patrimoine et les projets culturels
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Expérience en coordination de projet, gestion de site ou encadrement d'équipe appréciée
Conditions de travail
- CDD saisonnier
- Période : Mai à septembre 2026
- Temps de travail : mi-temps (17h30/semaine)
- Rémunération : à définir selon profil
Nous rejoindre, c'est :
Transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité
Profiter d'un cadre de travail exceptionnel où la promotion, le respect de notre patrimoine et de notre territoire est au c?ur de notre démarche.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Rémunération Rémunération : à définir selon profil
Description du poste :
L'Association Sauvegarde du Patrimoine de l'Archipel recrute un(e) directeur coordinateur / directrice coordinatrice afin d'assurer la préparation et la coordination de sa saison estivale.
Ce poste central vise à accompagner l'organisation des activités de l'association et à assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et le bureau de l'association.
Missions principales
Préparation de la saison estivale
- Participer à la préparation et à l'organisation de la saison estivale sur l'Île aux Marins
- Identifier les besoins matériels et organisationnels nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Réaliser un état des lieux des bâtiments et des installations afin d'identifier les travaux ou interventions à prévoir
Coordination des équipes
- Participer au recrutement des équipes saisonnières
- Assurer un rôle de référent et de contact privilégié pour les équipes (accueil, restauration, maintenance, etc.), et faciliter la communication et la coordination entre les différentes équipes
Interface avec l'association
- Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et le bureau de l'association
- Remonter les besoins, difficultés ou propositions d'amélioration
- Contribuer au suivi de l'organisation générale des activités
Suivi des travaux et des interventions
- Identifier les travaux à réaliser sur les bâtiments et équipements
- Contacter les entreprises ou prestataires concernés
- Effectuer les demandes de devis et les soumettre au bureau
- Veiller à la bonne réalisation des travaux programmés
Gestion des activités et des réservations
- Assurer la gestion des réservations de la Maison Bleue (suivi des demandes, organisation des séjours, lien avec les locataires)
- Veiller à la bonne organisation des arrivées et départs en lien avec les équipes concernées
Développement et appui administratif
- Mettre en place les outils nécessaires au déploiement des campagnes d'adhésion de l'association
- Contribuer à l'animation et au suivi de ces campagnes
- Participer au montage et au suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec le bureau de l'association
Profil recherché
- Capacité d'organisation et de coordination
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes variées
- Intérêt pour le patrimoine et les projets culturels
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Expérience en coordination de projet, gestion de site ou encadrement d'équipe appréciée
Conditions de travail
- CDD saisonnier
- Période : Mai à septembre 2026
- Temps de travail : mi-temps (17h30/semaine)
- Rémunération : à définir selon profil
Nous rejoindre, c'est :
Transmettre et partager avec nos clients une expérience unique d'accueil et d'hospitalité
Profiter d'un cadre de travail exceptionnel où la promotion, le respect de notre patrimoine et de notre territoire est au c?ur de notre démarche.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Rémunération Rémunération : à définir selon profil