Description du poste :
Manager de Rayon F/H - Grande Distribution (Guadeloupe)
Pour le compte d'un acteur majeur et reconnu de la grande distribution alimentaire en Guadeloupe, nous recherchons un(e) Manager de Rayon F/H.
Au sein d'un point de vente au format proximité, dynamique et à fort enjeu commercial, vous assurez la direction globale du magasin. Commerçant(e) de terrain, agile et polyvalent(e), vous orchestrez le quotidien du site afin de garantir sa performance économique et l'excellence du service client.
Vos missions principales
Pivot entre la direction et le terrain, vous articulez vos responsabilités autour de trois axes :
- Gestion commerciale : pilotage des approvisionnements et des stocks, mise en valeur des produits (merchandising) et suivi précis des indicateurs clés (CA, marges, démarque).
- Management d'équipe : animation et encadrement au quotidien des employés commerciaux (plannings, formation, cohésion et motivation).
- Satisfaction client & conformité : garantie d'un accueil irréprochable, disponibilité des produits en rayon et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 (BTS MCO) à Bac+3/5 (École de commerce, Licence Pro Distribution).
- Expérience : au moins 2 ans d'expérience réussie en grande distribution (frais, sec ou bazar).
- Qualités : leadership, excellent sens commerçant, rigueur d'organisation et culture du résultat.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Guadeloupe
- Rémunération ? 2 200 ? à 2 500 ? bruts mensuels (selon profil et expérience)
Envie de relever ce défi au c?ur d'une enseigne leader ? Postulez dès maintenant.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros