Description du poste :
La société WIZBII recherche pour CARREFOUR REUNION un Manager de département Alimentaire H/F en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vos missions seront :
-Piloter la performance économique du département (CA, marge, rentabilité, objectifs).
-Encadrer, animer et développer les managers de rayon et leurs équipes.
-Définir et coordonner l'organisation opérationnelle du département.
-Garantir la satisfaction client, la qualité de service et l'image commerciale.
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
-Veiller au respect des règles sociales, d'hygiène, sécurité et procédures internes.
-Contribuer à la stratégie du magasin et accompagner le changement.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
La société WIZBII recherche pour CARREFOUR REUNION un Manager de département Alimentaire H/F en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vos missions seront :
-Piloter la performance économique du département (CA, marge, rentabilité, objectifs).
-Encadrer, animer et développer les managers de rayon et leurs équipes.
-Définir et coordonner l'organisation opérationnelle du département.
-Garantir la satisfaction client, la qualité de service et l'image commerciale.
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
-Veiller au respect des règles sociales, d'hygiène, sécurité et procédures internes.
-Contribuer à la stratégie du magasin et accompagner le changement.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois