Description du poste :
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI .
Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleul
Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Chef d'atelier H/F à Pont l'Abbé
Vos missions
Organiser et piloter l’activité quotidienne de l’atelier ;
Manager, accompagner et coordonner l’équipe de mécaniciens ;
Répartir les interventions en fonction des compétences, des priorités et de la charge de travail ;
Accueillir les clients et identifier leurs besoins ;
Prendre en charge les véhicules et effectuer un premier diagnostic ;
Réaliser les différentes prestations d’entretien et de mécanique proposées par le centre ;
Apporter votre expertise technique lors des interventions les plus complexes ;
Contrôler la qualité des travaux réalisés avant restitution des véhicules ;
Veiller au respect des délais annoncés aux clients ;
Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité au sein de l’atelier ;
Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ;
Assurer le relais du Chef de centre en son absence ;
Accompagner le Chef de centre sur différentes missions liées au fonctionnement et à l’organisation de l’établissement.
Pré-requis
Formation en mécanique automobile de type CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent ;
Expérience significative en mécanique automobile ;
Solides compétences en entretien, diagnostic et réparation automobile ;
Une première expérience en management ou coordination d’un atelier est fortement appréciée ;
Capacité à accompagner techniquement une équipe de mécaniciens ;
Maîtrise des outils et équipements de diagnostic ;
Sens du service et aisance dans la relation client ;
Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités ;
Permis B requis.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la mécanique automobile, souhaitant conjuguer expertise technique et responsabilités managériales.
Véritable référent(e) technique de l’équipe, vous êtes capable d’établir un diagnostic, de réaliser des interventions mécaniques et d’accompagner vos collaborateurs lorsqu’une problématique plus complexe se présente.
Vous disposez également d’un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle.
Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez gérer les priorités et coordonner plusieurs interventions simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe et de faire respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € - 3000 € par mois