Description du poste :
ILTIS & HUG TOITURE Cernay est une entreprise à taille humaine spécialisée en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Bardage - Isolation - Toiture végétalisée - Fenêtre de toit - Photovoltaïque.
Nous recherchons un chauffeur poids lourds / grutier qui interviendra également sur les chantiers en tant qu'aide couvreur.
CDD (Possibilité de pérennisation du CDD en CDI si période concluante).
Vos missions :
- Conduire un camion de chantier ou un semi-remorque benne, manier une grue de chargement
- Livrer sur chantier les matériaux de construction de notre entreprise de toiture dans le respect des consignes de livraison (horaires, accès, lieu de dépôt.) et les conditions contractuelles de la prestation
- Conduire des engins de manutention
- Réaliser des tâches manuelles (port de charges) pour aider les ouvriers couvreurs sur les chantiers de toiture
Profil attendu :
- Permis EC poids lourd et remorque exigé en cours de validité
- Carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) en cours de validité
- CACES grue de chargement en cours de validité
- Expérience exigée de 2 ans minimum en tant que chauffeur poids lourd dans le domaine du BTP
- Savoir contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe, capacités relationnelles
- Capacité à vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
Compétences :
- Vous avez de solides connaissances des règles de sécurité routière
- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du BTP
- Vous avez le goût pour le travail d'équipe
- Vous êtes organisé pour allier performance, rentabilité et qualité
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon expérience - Prime 13e mois