Description du poste :
Le GEIQ BTP 53 recrute pour sa formation de charpentier en alternance !
Vos missions :
Sous la responsabilité directe de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez le métier sur le terrain à travers des missions concrètes :
Préparation : Lecture de plans, traçage et découpe des pièces de bois en atelier
Taille : Utilisation des outils traditionnels et des machines portatives.
Assemblage : Montage et levage des structures de charpente sur le chantier.
Pose : Installation des éléments de couverture, de bardage ou d'isolation si nécessaire.
Sécurité : Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
Votre profil
Formation visée : CAP Charpentier bois
.Qualités requises : Rigoureux et le goût du travail en équipe.
Travail en hauteur et en extérieur.
Ce que nous offrons:
Contrat : Apprentissage (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Durée : (1 ou 2 ans) selon le centre de formation basé au Mans ou à Rennes
Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge) + (Avantages : paniers repas, mutuelle, primes, etc.).
Les frais de formation sont pris en charge par le GEIQ
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération en fonction de votre âge