Votre mission

Chef d'Équipe Électricien H/F – CDI

Secteur : La Baule – Saint Michel Chef Chef (44)
Habitat neuf, rénovation & tertiaire
Rémunération : 2 400 à 2 600 € / mois
Niveau : CAP/BEP à Bac
Expérience : 7 à 10 ans

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L’Entreprise

Nous recrutons pour le compte d’une entreprise régionale reconnue, intégrée à un groupe solide et spécialisé dans le génie électrique. Implantée durablement sur la côte Atlantique, elle intervient sur des projets variés : logements neufs, rénovations complètes et chantiers tertiaires.
L’entreprise se distingue par sa culture humaine, sa stabilité et son attachement à la qualité d’exécution. Avec environ 90 collaborateurs, elle valorise l’autonomie, le professionnalisme et l’envie de progresser. Elle met un point d’honneur à accompagner ses équipes dans leur montée en compétences grâce à des formations régulières et à un management à l’écoute.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise recherche un Chef d’Équipe Électricien H/F capable d’assurer l’organisation et la bonne réalisation des chantiers sur le secteur de La Baule et Saint Michel Chef Chef.
Vous aurez la responsabilité complète de vos chantiers, de la préparation à la réception, en veillant au respect des délais, des exigences techniques et des normes de sécurité.

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Missions principales

• Gérer, organiser et piloter la main d’œuvre sur les chantiers.
• Anticiper et superviser l’installation des chemins de câbles, conduits, gaines et boîtiers électriques.
• Participer à l’exécution et encadrer les équipes dans le respect des règles de l’art et des délais.
• Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier.
• Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de la législation du travail.
• Garantir la conformité des travaux selon les documents d’exécution.

Votre profil

Profil recherché

• 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier.
• Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et esprit d’initiative.
• Permis B obligatoire.

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Avantages

• Véhicule de service (déplacements domicile / travail / chantier).
• Intéressement et participation.
• Plan Épargne Entreprise avec abondement de 25 %.
• Prime vacances de 30 % (CIBTP).
• Tickets restaurant.
• Chèques vacances.
• Mutuelle et prévoyance attractives.

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