Description du poste :
Vitalis Médical Montpellier, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines médical, paramédical et social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour intégrer un EHPAD situé à Montpellier.
Type de contrat : CDI – temps plein
Organisation du travail : poste ouvert en horaires de jour et/ou de nuit
Vos missions
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, déplacements)
Veiller à leur confort physique et moral ainsi qu’à leur sécurité
Observer l’évolution de l’état de santé et signaler toute modification
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
Contribuer aux activités d’animation et au maintien du lien social au sein de la structure
Pré-requis
Sens de l’écoute et de l’accompagnement
Attitude bienveillante, patience et respect des résidents
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
Motivation et engagement professionnel
Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis
Une première expérience en EHPAD serait un plus
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Description du poste :
Vitalis Médical Montpellier, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines médical, paramédical et social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour intégrer un EHPAD situé à Montpellier.
Type de contrat : CDI – temps plein
Organisation du travail : poste ouvert en horaires de jour et/ou de nuit
Vos missions
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, déplacements)
Veiller à leur confort physique et moral ainsi qu’à leur sécurité
Observer l’évolution de l’état de santé et signaler toute modification
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
Contribuer aux activités d’animation et au maintien du lien social au sein de la structure
Pré-requis
Sens de l’écoute et de l’accompagnement
Attitude bienveillante, patience et respect des résidents
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
Motivation et engagement professionnel
Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis
Une première expérience en EHPAD serait un plus
Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil