Description du poste :
Retrouvez nous au forum du soin et de l'accompagnement le vendredi 3 Avril 2026 à la Mairie de Bordeaux place Pey Berland.
Dans le cadre de remplacements au sein de structures du secteur Médico-Social et Social, nous recherchons des Aides-Soignants (H/F).
Description du poste En collaboration avec l'infirmier(e), l'Aide-Soignant exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de publics en situation de handicap (polyhandicap, déficience physique et/ou mentale, troubles du comportement ou psychiatrie, etc.).
Il accompagne les usagers dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins.
Activités principales
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
- Accueil, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Mettre en ?uvre des activités adaptées aux besoins des usagers
Compétences
- Techniques et protocoles de soins
- Sens de l'observation et de la communication
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise du code d'éthique et de la déontologie professionnelle
- Connaissance des bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Empathie et discrétion
Accessibilité
Cet emploi est accessible aux personnes diplômées, en cours de formation ou avec une expérience significative sur des postes équivalents.
Situation géographique
Postes basés à Bordeaux, Lormont, Gradignan, Villenave-d'Ornon, Pessac, Mérignac, Eysines, Saint-Médard-en-Jalles, Blanquefort, Le Bouscat, Libourne, Ambarès-et-Lagrave, etc.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération La rémunération dépend des conventions collectives des structures (CCN66/ CCN51) et de votre expérience.