Description du poste :
🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Saverne.
🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe disponible et à l’écoute. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et engagé, plaçant le confort, la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités.
🌟 Les avantages proposés :
- Remboursement des frais kilométriques
- Accès à la mutuelle d’entreprise
- Avantages CSE
- Astreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche
Vos missions
🎯Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent :
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas, etc.) ;
- Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ;
- Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ;
- Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ;
- Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.) ;
- Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Pré-requis
Maîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ;
Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins.
Profil recherché
Diplômé(e) d’État Aide-Soignant (DEAS) ;
Une expérience en EHPAD ou dans le domaine des soins gériatriques constitue un atout ;
Qualités relationnelles développées : bienveillance, écoute et empathie ;
Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ;
Grande rigueur dans l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil