Description du poste :
VOS MISSIONS
- Réaliser les implantations et les piquetages de chantier (VRD, voiries, réseaux, terrassement)
- Effectuer les relevés topographiques et les mesures de terrain (nivellement, cubatures)
- Calculer les volumes de terrassement, remblai et déblai
- Établir et mettre à jour les plans de récolement et les documents de restitution
- Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans d'exécution
- Assurer l'interface technique entre le bureau d'études et les équipes terrain
- Utiliser et entretenir le matériel topographique (station totale, GPS RTK, niveau de chantier)
- Participer à la préparation des dossiers techniques et aux réunions de chantier
PROFIL RECHERCHÉ
- BTS Géomètre-Topographe, DUT Génie Civil ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en topographie TP/VRD
- Maîtrise de la station totale, GPS RTK et niveau de chantier
- Bonne maîtrise d'AutoCAD, Covadis ou logiciel équivalent
- Capacité à lire et interpréter les plans d'exécution
QUALITÉS ATTENDUES
- Précision et rigueur absolue dans les mesures
- Sens de l'organisation et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative sur le terrain
- Bonne communication avec les équipes chantier
- Résistance aux conditions climatiques
- Capacité d'adaptation à des chantiers variés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Mesures topométriques - Exigé
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Réaliser des levés topographiques de terrains - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois salaire selon expérience
Description du poste :
VOS MISSIONS
- Réaliser les implantations et les piquetages de chantier (VRD, voiries, réseaux, terrassement)
- Effectuer les relevés topographiques et les mesures de terrain (nivellement, cubatures)
- Calculer les volumes de terrassement, remblai et déblai
- Établir et mettre à jour les plans de récolement et les documents de restitution
- Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans d'exécution
- Assurer l'interface technique entre le bureau d'études et les équipes terrain
- Utiliser et entretenir le matériel topographique (station totale, GPS RTK, niveau de chantier)
- Participer à la préparation des dossiers techniques et aux réunions de chantier
PROFIL RECHERCHÉ
- BTS Géomètre-Topographe, DUT Génie Civil ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en topographie TP/VRD
- Maîtrise de la station totale, GPS RTK et niveau de chantier
- Bonne maîtrise d'AutoCAD, Covadis ou logiciel équivalent
- Capacité à lire et interpréter les plans d'exécution
QUALITÉS ATTENDUES
- Précision et rigueur absolue dans les mesures
- Sens de l'organisation et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative sur le terrain
- Bonne communication avec les équipes chantier
- Résistance aux conditions climatiques
- Capacité d'adaptation à des chantiers variés
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Mesures topométriques - Exigé
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
- Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers - Exigé
- Réaliser des levés topographiques de terrains - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois salaire selon expérience