Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, le Groupe DEROMEDI CARRIERES ET MATERIAUX s'impose comme une référence dans l'exploitation de carrières et la production de sables, gravillons alluvionnaires, calcaires et solutions calcaires haut de gamme destinés à l'industrie.
Groupe à taille humaine, nous réunissons aujourd'hui plus de 70 collaborateurs, disposons de 6 sites d'exploitations répartis sur les départements du Loiret, du Cher et la Nièvre et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros.
Dans le cadre du renforcement de l'une de nos filiales située dans le Loiret, nous recherchons un(e) chef(fe) de carrières,
Vos missions
En tant que chef(fe) de carrières vous serez en charge des tâches et missions suivantes :
- Production / maintenance :
En collaboration avec le conducteur ( ou pilote ) de l'installation de traitement :
- Suivre la mise en route de l'installation de traitement et vérifier l'approvisionnement tout en assurant le nettoyage courant de la zone de travail ;
- Contrôler le débit et le réglage des équipements pour une utilisation optimale de l'installation afin de répondre aux objectifs fixés par la direction ;
- Organiser et contrôler la mise en stocks des produits finis ;
- Contrôler visuellement la qualité des produits et des stocks conformément aux normes qualité et orienter son action en conséquence ;
- Identifier, signaler les incidents et pannes éventuels et vous renseignez au responsable de production ;
- Remplir les comptes rendus journaliers d'activité (production, quantités, arrêts et causes, entretien réalisé et à planifier),
- Veiller à la propreté et au rangement du site, à l'entretien des pistes ;
Sous la supervision du responsable d'exploitation :
- Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction et les travaux de décapage
- Organiser et assurer le suivi des entrées de matériaux inertes extérieurs (acceptation des inertes, contrôles qualitatif, suivi carroyage)
- Réaliser et organiser la maintenance mécanique préventive (visites, contrôle, graissage) et curative des équipements (fixes et roulants) ou faire appel à des entreprises extérieures pour certains travaux ;
- Organiser le suivi des pièces de rechange et planifier l'entretien courant du matériel ;
- Manager / Qualité Sécurité Environnement :
Sous la supervision du responsable d'exploitation :
- Manager le personnel au quotidien (accueil, répartition du travail) :
- Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations et s'assurer de la performance de l'équipe ;
- Organiser et suivre les travaux de son équipe, faire appliquer les consignes et directives prévues par le responsable d'exploitation ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurités spécifiques ;
- Respecter et faire respecter le port des EPI (vêtements de haute visibilité, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles) ;
- Veiller au respect et à la protection de l'environnement ;
- Assurer si besoin la suppléance et le remplacement ponctuel des salariés sur le site ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site à l'ensemble du personnel ainsi qu'à toute personne extérieure ;
Votre profil
Solide expérience en exploitation de carrières appréciée avec management d'équipe.
Maîtrise des règles de sécurité
Capacités managériales et sens de l'organisation
Polyvalent, réactivité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous proposons
- Contrat : CDI
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir 2 500 ? bruts par mois
- Mutuelle avantageuse
- Indemnité forfaitaire repas versée par jour travaillé
- Prime de douche
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, le Groupe DEROMEDI CARRIERES ET MATERIAUX s'impose comme une référence dans l'exploitation de carrières et la production de sables, gravillons alluvionnaires, calcaires et solutions calcaires haut de gamme destinés à l'industrie.
Groupe à taille humaine, nous réunissons aujourd'hui plus de 70 collaborateurs, disposons de 6 sites d'exploitations répartis sur les départements du Loiret, du Cher et la Nièvre et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros.
Dans le cadre du renforcement de l'une de nos filiales située dans le Loiret, nous recherchons un(e) chef(fe) de carrières,
Vos missions
En tant que chef(fe) de carrières vous serez en charge des tâches et missions suivantes :
- Production / maintenance :
En collaboration avec le conducteur ( ou pilote ) de l'installation de traitement :
- Suivre la mise en route de l'installation de traitement et vérifier l'approvisionnement tout en assurant le nettoyage courant de la zone de travail ;
- Contrôler le débit et le réglage des équipements pour une utilisation optimale de l'installation afin de répondre aux objectifs fixés par la direction ;
- Organiser et contrôler la mise en stocks des produits finis ;
- Contrôler visuellement la qualité des produits et des stocks conformément aux normes qualité et orienter son action en conséquence ;
- Identifier, signaler les incidents et pannes éventuels et vous renseignez au responsable de production ;
- Remplir les comptes rendus journaliers d'activité (production, quantités, arrêts et causes, entretien réalisé et à planifier),
- Veiller à la propreté et au rangement du site, à l'entretien des pistes ;
Sous la supervision du responsable d'exploitation :
- Organiser et assurer le suivi des opérations d'extraction et les travaux de décapage
- Organiser et assurer le suivi des entrées de matériaux inertes extérieurs (acceptation des inertes, contrôles qualitatif, suivi carroyage)
- Réaliser et organiser la maintenance mécanique préventive (visites, contrôle, graissage) et curative des équipements (fixes et roulants) ou faire appel à des entreprises extérieures pour certains travaux ;
- Organiser le suivi des pièces de rechange et planifier l'entretien courant du matériel ;
- Manager / Qualité Sécurité Environnement :
Sous la supervision du responsable d'exploitation :
- Manager le personnel au quotidien (accueil, répartition du travail) :
- Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations et s'assurer de la performance de l'équipe ;
- Organiser et suivre les travaux de son équipe, faire appliquer les consignes et directives prévues par le responsable d'exploitation ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurités spécifiques ;
- Respecter et faire respecter le port des EPI (vêtements de haute visibilité, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles) ;
- Veiller au respect et à la protection de l'environnement ;
- Assurer si besoin la suppléance et le remplacement ponctuel des salariés sur le site ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur sur le site à l'ensemble du personnel ainsi qu'à toute personne extérieure ;
Votre profil
Solide expérience en exploitation de carrières appréciée avec management d'équipe.
Maîtrise des règles de sécurité
Capacités managériales et sens de l'organisation
Polyvalent, réactivité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous proposons
- Contrat : CDI
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir 2 500 ? bruts par mois
- Mutuelle avantageuse
- Indemnité forfaitaire repas versée par jour travaillé
- Prime de douche
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois