Description du poste :

Description du poste

CEDI DIAG, société spécialisée dans les diagnostics immobiliers réglementaires, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier certifié(e) dans le cadre de son développement.

Vous interviendrez auprès de particuliers, professionnels pour la réalisation des diagnostics suivants :

-DPE
-Amiante
-Plomb (CREP)
-Termites
-Gaz
-Électricité

Vous assurez :

-Les interventions sur site en autonomie
-L'analyse technique des biens
-La rédaction des rapports via logiciel métier
-Le respect des normes réglementaires en vigueur
-La relation client

Profil recherché

Certifications obligatoires :
-DPE
-DPE mention
-Amiante
-Amiante mention
-Plomb
-Termites
-Gaz
-Électricité

Expérience souhaitée, débutant(e) accepté(e) selon profil.

Qualités requises :
-Rigueur
-Organisation
-Autonomie
-Bon relationnel

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Calcul de surface - Souhaité
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Souhaité
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats - Souhaité
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Souhaité
  • Procéder à un diagnostic amiante - Exigé
  • Procéder à un diagnostic de performance énergétique - Exigé
  • Procéder à un diagnostic d'état parasitaire - Exigé
  • Procéder à un diagnostic gaz - Exigé
  • Procéder à un diagnostic plomb - Exigé
  • Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience