Description du poste :
Missions principales :
En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous assurez le suivi technique et qualitatif des chantiers de
construction neuve de logements collectifs (30 à 100 logements ou plus), jusqu'à leur livraison. Vous
êtes l'interlocuteur des entreprises et maîtrises d'?uvre le cas échéant.
Vos responsabilités incluent :
- Suivi de chantier TCE :
- Pilotage de l'exécution des travaux en corps d'état séparés ou en macro-lots.
- Coordination technique des entreprises,
- Animation des réunions de chantier avec diffusion des comptes rendus.
- Contrôle du respect du planning, des coûts et de la qualité.
Suivi technique et qualité :
- Vérification régulière de l'avancement.
- Suivi précis des réserves, des non-conformités et des correctifs à mettre en ?uvre.
- Veille à l'application des normes, DTU et règles de sécurité.
OPR & Réception :
- Préparation et organisation des Opérations Préalables à la Réception (OPR).
- Suivi des levées de réserves avec les entreprises.
- Préparation de la livraison auprès des clients (accédants ou locataires selon le cas).
Livraison & suivi post-réception :
- Participation aux livraisons acquéreurs ou aux états des lieux entrants locataires.
- Suivi de la Garantie de Parfait Achèvement en lien avec le SAV.
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
- Connaissance des normes et réglementations BTP - Exigé
- Capacité à établir + suivre planning d?exécution - Exigé
- Maîtrise lecture et interprétation plan - Exigé
- Solide connaissance des techniques TCE - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques de base. - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon coefficient grille du BTP