Description du poste :
Dans le cadre de son développement, CMILLET Immobilier recherche des professionnels de l'immobilier expérimentés pour représenter l'agence sur leur département.
Notre modèle repose sur un principe simple : **un représentant par département**, afin de garantir un développement local de qualité et un accompagnement personnalisé.
Départements recherchés :
* Charente (16)
* Cher (18)
* Corrèze (19)
* Creuse (23)
* Indre (36)
* Nièvre (58)
Missions
* Prospecter et développer votre secteur
* Réaliser les estimations de biens
* Obtenir des mandats de vente
* Assurer les visites
* Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
* Développer votre portefeuille clients
Profil recherché
* Expérience en transaction immobilière souhaitée
* Maîtrise de la prospection commerciale
* Sens du relationnel et du service client
* Autonomie et esprit entrepreneurial
* Statut indépendant ou projet de création d'activité
Conditions de collaboration
* Secteur départemental dédié
* Accompagnement personnalisé
* Outils professionnels mis à disposition
* Relation directe avec la direction
Rémunération
* 70 % à 80 % des honoraires sur les mandats apportés
* 55 % des honoraires sur les mandats confiés par l'agence
* Pack professionnel : 120 ? HT par mois
À propos de CMILLET IMMOBILIER
Agence immobilière indépendante, CMILLET Immobilier privilégie un développement à taille humaine fondé sur la proximité, la confiance et la performance.
Candidatures et échanges en toute confidentialité.
Cristelle Lagarrigue-Millet
Présidente - CMILLET Immobilier
06 49 95 28 58
(cmilletimmobilier@gmail.com)(mailto:cmilletimmobilier@gmail.com)
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
- Analyser les besoins des clients - Souhaité
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
- Evaluer la capacité financière d'un client - Souhaité
- Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 70 % à 80 % des honoraires sur les mandats apportés 55 % des honoraires sur les mandats confiés par l'agence
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, CMILLET Immobilier recherche des professionnels de l'immobilier expérimentés pour représenter l'agence sur leur département.
Notre modèle repose sur un principe simple : **un représentant par département**, afin de garantir un développement local de qualité et un accompagnement personnalisé.
Départements recherchés :
* Charente (16)
* Cher (18)
* Corrèze (19)
* Creuse (23)
* Indre (36)
* Nièvre (58)
Missions
* Prospecter et développer votre secteur
* Réaliser les estimations de biens
* Obtenir des mandats de vente
* Assurer les visites
* Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
* Développer votre portefeuille clients
Profil recherché
* Expérience en transaction immobilière souhaitée
* Maîtrise de la prospection commerciale
* Sens du relationnel et du service client
* Autonomie et esprit entrepreneurial
* Statut indépendant ou projet de création d'activité
Conditions de collaboration
* Secteur départemental dédié
* Accompagnement personnalisé
* Outils professionnels mis à disposition
* Relation directe avec la direction
Rémunération
* 70 % à 80 % des honoraires sur les mandats apportés
* 55 % des honoraires sur les mandats confiés par l'agence
* Pack professionnel : 120 ? HT par mois
À propos de CMILLET IMMOBILIER
Agence immobilière indépendante, CMILLET Immobilier privilégie un développement à taille humaine fondé sur la proximité, la confiance et la performance.
Candidatures et échanges en toute confidentialité.
Cristelle Lagarrigue-Millet
Présidente - CMILLET Immobilier
06 49 95 28 58
(cmilletimmobilier@gmail.com)(mailto:cmilletimmobilier@gmail.com)
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Techniques de négociation immobilière - Exigé
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins) - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
- Analyser les besoins des clients - Souhaité
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
- Evaluer la capacité financière d'un client - Souhaité
- Négocier un mandat de vente ou de location - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 70 % à 80 % des honoraires sur les mandats apportés 55 % des honoraires sur les mandats confiés par l'agence