Description du poste :
Dans le cadre de son développement, l'agence NATO IMMOBILIER 974, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche des Commerciaux Indépendants en Immobilier (H/F) en vente et location dans tous les secteurs de l'île de la Réunion.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, familiale, respectueuse de la personne et de la valeur du travail, bienvenue dans notre équipe !
En tant que Commercial (e) indépendant(e), vous serez en charge de :
- Représenter l'image et les valeurs de l'agence sur le terrain
- Prospecter et développer votre portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
- Prospecter des biens immobiliers à vendre ou à louer (physique, téléphonique)
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de vente ou de gestion immobilière
- Assurer la promotion et la mise en valeur des biens (photos, annonces, visites).
- Organiser les visites
- Monter les dossiers de candidats locataires ou acquéreurs
- Estimations des biens
- Négocier les offres et suivre les transactions jusqu'à la signature.
- Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.
Profil :
- Vous avez le goût du challenge et un fort tempérament commercial,
- Charismatique, aisance relationnelle et sens du service client,
- Autonome, organisé et persévérant,
- expérience en immobilier serait un plus,
- véhicule personnel, téléphone et matériel informatique obligatoire.
Moyens :
- Formation sur nos outils et accompagnement assurés.
- Une grande autonomie dans votre organisation.
Débutant.e accepté.e.
Attention : il s'agit de postes de commerciaux indépendants et non de poste en CDI ou CDD.
Candidature à : direction@nato-immobillier.com
Profil recherché :
Compétences
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Commissions, primes.