Description du poste :

La société ART'BAT recherche un(e) coordonnateur-trice SPS
Vos missions
- Concevoir et piloter, avec la direction, la politique de prévention et le système de management SST (ISO 45001 le cas échéant)
- Analyser les risques de chaque chantier, réaliser audits et visites, rédiger et suivre les documents de prévention (PPR, PAQ)
- Contrôler l'application des règles, signaler les non-conformités et définir les mesures correctives
- Analyser les incidents et accidents, suivre les statistiques et assurer le reporting
- Former et sensibiliser les équipes : causeries sécurité, consignes, affichage
Votre profil
- Bac+2 à Bac+5 en BTP, gestion des risques ou QHSE (ou équivalent par l'expérience) ; formation CSPS appréciée
- Expérience en prévention, sécurité ou QSE sur chantiers BTP appréciée ; jeunes diplômé-es bienvenu-es
- Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, force de proposition, goût de la communication
Ce que nous offrons
- Rémunération : de 30 000 ? à 80 000 ? bruts par an selon l'expérience (débutant-e 30 à 35 k?, confirmé-e 35 à 45 k?, expérimenté-e 45 à 60 k?, expert-e 60 à 80 k?)
- Avantages : primes, véhicule de société, 13e mois dès 1 an d'ancienneté
- Un poste varié, entre bureau et terrain, rattaché directement à la direction (déplacements fréquents, port des EPI)
Poste en CDI sur tous les chantiers de la société (Cayenne et Saint-Laurent du Maroni principalement)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 5000.0 Euros - 13è mois à partir d'1 an d'ancienneté 13è mois à partir d'1 an d'ancienneté