Description du poste :

LOCALISATION DE LA DELAGATION CONFIEE
Vous assurerez la délégation de dispositifs sur la région Grand-Est



QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d'utilité publique, qui intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation enfance, jeunesse, de l'action sociale, et de la formation professionnelle.

Structurée en réseau par métier, elle compte 7000 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion.

Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/filiere-animation/



VOTRE ROLE
En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des sites (périscolaires, extrascolaires, centre sociaux, accueils jeunes, .) de votre territoire.



VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
Pilotage des sites : mesurer l'impact social et économique des actions menées et être force de proposition dans l'adaptation de votre stratégie partenariale locale avec les collectivités et en cohérence avec les marchés publics de votre périmètre.
Management : manager l'ensemble des dispositifs délégués en accompagnant les équipes de direction locales en interface avec les services supports.
Elaboration des stratégies de développement de l'association : développer une veille territoriale sur les champs suivants : économique, partenarial, de l'innovation pédagogique et sociale. Assurer le développement de votre portefeuille, en lien avec notre service développement.
Lien avec les collectivités : être le garant de la relation de proximité avec les collectivités, de la bonne réalisation du contrat, en apportant votre expertise dans l'accompagnement des élus sur l'offre de service de Léo Lagrange.
Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Communication avec les familles : assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, les informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
Hygiène et sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.


VOTRE PROFIL
Formation supérieure en management/gestion et/ou juridique, commercial ou équivalent
Expérience significative sur le champ de l'Education Populaire
Capacités à mobiliser et fédérer
Capacités à construire une stratégie et à accompagner le changement
Autonomie
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Aisance avec les outils informatiques


CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat CDI, à temps plein, statut cadre forfait jour
Déplacements fréquents sur les sites de votre périmètre
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER ?
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation : recrutement.nidf@leolagrange.org

Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.

Poste à Pourvoir le 15 novembre 2026 !
Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincu-es que la diversité des profils est une richesse pour notre association. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Annuel de 46000.0 Euros à 49000.0 Euros