Description du poste :
Le Département de la Drôme recherche des Assistant(e)s Socio-Éducatif(ve)s pour ses Centres Médico-Sociaux (CMS) répartis sur l'ensemble du territoire drômois, dans le cadre de CDD de remplacement, renouvelables selon les besoins des services.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, au sein de la Direction de l'Action Médico-Sociale, dans les services Action Sociale et Évaluation Enfance, selon les besoins de remplacement.
La Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS) met en ?uvre la politique médico-sociale départementale en faveur des usagers. Elle développe des actions de prévention, d'accompagnement et de protection et contribue à l'évaluation des besoins des populations.
Au sein des Centres Médico-Sociaux, les équipes accompagnent les usagers dans leurs démarches sociales et médico-sociales, favorisent l'accès aux droits et interviennent notamment dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance.
En qualité d'Assistant(e) Socio-Éducatif(ve), vos principales missions seront, selon le service d'affectation :
Au sein du Service Action Sociale :
- Assurer des actions de prévention et d'accompagnement social et éducatif auprès des usagers (précarité, insertion, logement, autonomie, famille.) ;
- Évaluer les situations sociales et familiales et proposer un accompagnement adapté aux difficultés rencontrées ;
- Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux et aux projets de développement social local ;
- Assurer un rôle de référent sur une thématique Solidarités et apporter conseil et soutien technique aux équipes.
Au sein du Service Évaluation Enfance :
- Réaliser les évaluations en protection de l'enfance dans le cadre des informations préoccupantes transmises par la CRIP ;
- Rédiger les rapports d'évaluation permettant d'identifier les situations de danger ou de risque de danger et d'éclairer les décisions ;
- Participer à l'analyse collective des situations et à l'amélioration des pratiques d'évaluation ;
- Assurer un rôle de référent Enfance et travailler en lien avec les équipes Action Sociale pour l'accompagnement préventif des familles.
Profil :
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Éducateur Spécialisé (obligatoire).
-Vous disposez idéalement d'une expérience en action sociale, en protection de l'enfance ou en collectivité territoriale.
-Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et la réglementation relative à la protection de l'enfance.
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social.
-Vous savez analyser des situations complexes et proposer des réponses adaptées.
-Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
-Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
-Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, de discrétion et de capacité de distanciation.
-Permis B requis.
Rejoignez les équipes de la DAMS !
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (catégorie A) - diplômés d'état.
Contrat en CDD de remplacement (potentiellement renouvelable).
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Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération selon cadre d'emploi FPT