Description du poste :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses dispositifs en Loire-Atlantique et en Maine-et-Loire, Horizon recrute des éducateurs(trices) permanents(es) pour accompagner des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE).

Nos structures fonctionnent à taille humaine, avec des accompagnements individualisés ou en petits collectifs de 1 à 3 jeunes. Nous accueillons notamment des enfants et adolescents présentant des parcours complexes, nécessitant un accompagnement éducatif structurant, bienveillant et adapté à leurs besoins.

Nous recherchons des professionnels de terrain, investis, autonomes et capables de s'inscrire durablement dans un projet éducatif.

Organisation du travail :

Le poste fonctionne sur un système de permanences éducatives avec présence sur le lieu d'accueil, de jour comme de nuit.

L'organisation peut prévoir des permanences de 3 à 4 jours consécutifs ou un roulement d'une semaine sur deux, selon les dispositifs et les plannings.

Ce fonctionnement permet de concentrer les périodes de présence sur environ la moitié du mois, avec des périodes de repos entre les permanences, selon l'organisation contractuelle applicable.

Responsabilités

Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne.

Garantir un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant.

Accompagner les jeunes dans leur scolarité, leurs soins, leurs démarches et leurs projets personnels.

Organiser des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.

Favoriser le développement de l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des jeunes.

Adapter sa posture éducative aux besoins et aux difficultés de chaque jeune.

Savoir gérer les situations de tension, de crise ou les comportements complexes.

Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets individualisés.

Assurer les transmissions et la rédaction des écrits professionnels.

Travailler en lien avec les autres professionnels, la direction et les partenaires institutionnels.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des professionnels sérieux, dynamiques et pleinement investis dans leur mission.

Une expérience professionnelle auprès de jeunes relevant de la protection de l'enfance ou de publics présentant des besoins complexes est obligatoire.

Les diplômes du secteur éducatif, social ou médico-social (éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, AES ou équivalent) sont appréciés. Les candidatures de professionnels non diplômés disposant d'une expérience significative pourront également être étudiées.

Qualités attendues :

Avoir une posture éducative affirmée et savoir poser un cadre.

Être autonome, responsable et capable de prendre des initiatives.

Faire preuve de maturité, de discernement et de sang-froid.

Savoir s'adapter à des situations éducatives complexes.

Être dynamique, force de proposition et capable de construire des projets avec les jeunes.

Posséder de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et de discrétion.

Savoir travailler en équipe tout en assumant ses responsabilités durant les permanences.

Le permis B est souhaité.

Rémunération : étudiée selon l'expérience, les diplômes, les compétences et le niveau de responsabilité.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à l'engagement professionnel et à la stabilité des équipes éducatives.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros