Description du poste :
· L’activité du Pôle Enfance et Adolescence se distingue par son rayonnement départemental. Les services sont implantés à Mandelieu, Villeneuve-Loubet, Nice afin de suivre les situations en milieu ouvert pour l’AED et l’AEMO mais aussi accompagner les jeunes confiés dans le cadre du placement pour notre MECS et ses appartements en diffus.
Dans le cadre de la réorganisation des services du milieu ouvert, l’AEMO évolue avec des équipes chargées de la mesure AEMO selon un découpage territorial, et une équipe dédiée aux mesures orientées en AEMO renforcée avec rayonnement départemental.
Cette équipe est en cours de constitution pour regrouper 15 porteurs de mesures (16 situations chacun) ainsi que des fonctions supports (secrétaire, psychologue, CESF).
Vos missions
Assurer un management dynamique de l’équipe et son encadrement hiérarchique,
· Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire du service en lien avec la direction du pôle,
· Assurer le suivi effectif des situations attribuées avec reporting mensuel dans le cadre du recueil de l’activité du service pour le département,
· Déployer les axes du cahier des charges dans le domaine de l’AEMO renforcée,
· Travailler à la cohésion d’une équipe nouvellement constituée,
· Être l’interlocuteur du territoire (MSD) lors des analyses des situations suivies
· Valider les rapports, notes ou DIPC pour les situations orientées vers le service et placées sous la responsabilité du chef de service (240 mesures orientées en renforcé)
Pré-requis
- Expérience confirmée au minimum de trois années en management d’équipe,
- Connaissance confirmée des outils de la Loi 2002-02 et de la démarche d’évaluation continue de la qualité,
- Connaissance confirmée des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
- D’excellentes capacités d’analyse rapide des informations communiquées,
- Maîtrise des dispositifs juridiques dans le domaine de l’accompagnement de situations en milieu ouvert,
- Connaissance des problématiques des publics en situation de vulnérabilité
- Titulaire du permis B (en cours de validité)
Profil recherché
Chef(fe) de service Sociaux éducatif
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2700 € - 3500 € par mois
Description du poste :
· L’activité du Pôle Enfance et Adolescence se distingue par son rayonnement départemental. Les services sont implantés à Mandelieu, Villeneuve-Loubet, Nice afin de suivre les situations en milieu ouvert pour l’AED et l’AEMO mais aussi accompagner les jeunes confiés dans le cadre du placement pour notre MECS et ses appartements en diffus.
Dans le cadre de la réorganisation des services du milieu ouvert, l’AEMO évolue avec des équipes chargées de la mesure AEMO selon un découpage territorial, et une équipe dédiée aux mesures orientées en AEMO renforcée avec rayonnement départemental.
Cette équipe est en cours de constitution pour regrouper 15 porteurs de mesures (16 situations chacun) ainsi que des fonctions supports (secrétaire, psychologue, CESF).
Vos missions
Assurer un management dynamique de l’équipe et son encadrement hiérarchique,
· Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire du service en lien avec la direction du pôle,
· Assurer le suivi effectif des situations attribuées avec reporting mensuel dans le cadre du recueil de l’activité du service pour le département,
· Déployer les axes du cahier des charges dans le domaine de l’AEMO renforcée,
· Travailler à la cohésion d’une équipe nouvellement constituée,
· Être l’interlocuteur du territoire (MSD) lors des analyses des situations suivies
· Valider les rapports, notes ou DIPC pour les situations orientées vers le service et placées sous la responsabilité du chef de service (240 mesures orientées en renforcé)
Pré-requis
- Expérience confirmée au minimum de trois années en management d’équipe,
- Connaissance confirmée des outils de la Loi 2002-02 et de la démarche d’évaluation continue de la qualité,
- Connaissance confirmée des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
- D’excellentes capacités d’analyse rapide des informations communiquées,
- Maîtrise des dispositifs juridiques dans le domaine de l’accompagnement de situations en milieu ouvert,
- Connaissance des problématiques des publics en situation de vulnérabilité
- Titulaire du permis B (en cours de validité)
Profil recherché
Chef(fe) de service Sociaux éducatif
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2700 € - 3500 € par mois