Description du poste :
Vitalis Médical Toulouse agence de recrutement spécialisé dans le domaines Sanitaires, Social et Médico social pour des mission en intérim, vacation, CDD et CDI.
Dans le cadre d’un projet innovant au sein d’une structure du secteur sanitaire et social, nous recherchons un(e) cadre socio-éducatif en management de transition pour une mission en intérim.
Rattaché(e) à la direction (directeur et directrice adjointe), vous intervenez en appui stratégique et opérationnel pour piloter l’activité et accompagner les équipes dans une phase de structuration et de consolidation.
La mission est prévue du 4 mai à fin juillet dans un premier temps, avec une projection globale pouvant aller jusqu’à 6 mois.
Le poste est basé à Toulouse, facilement accessible en transports en commun, avec possibilité de stationnement sur site.
Convention collective applicable : Convention 51.
Vos missions
- Assurer le management de 4 équipes pluridisciplinaires (4 à 5 professionnels par équipe)
- Garantir la qualité de l’accompagnement dans le respect des normes et des bonnes pratiques du secteur
- Structurer et accompagner la mise en œuvre d’un projet récent et en développement
- Piloter l’organisation quotidienne et optimiser les process de fonctionnement
- Veiller à la conformité réglementaire et aux usages professionnels
- Participer activement aux instances de gouvernance, notamment au CODIR
- Contribuer à la dynamique collective et à la cohérence des actions menées entre les différents services
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Pré-requis
Expérience significative en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Maîtrise des cadres réglementaires et des pratiques professionnelles associées
Capacité à intervenir rapidement et efficacement dans une mission de transition
Disponibilité immédiate ou très rapide
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social, capable d’intervenir dans un contexte de transition.
- Formation de niveau Master 1 ou 2 (gestion, management des organisations sanitaires et sociales) ou équivalent (CAFERUIS).
- Une formation initiale paramédicale constitue un atout, sans être indispensable
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :
- Capacité à conjuguer autonomie et sens du collectif
- Posture professionnelle fondée sur la fiabilité, la loyauté institutionnelle et l’éthique
- Aptitude à travailler en collaboration étroite avec une équipe de direction et des pairs
- Sens de la mesure et du cadre, avec une capacité à agir dans le respect des orientations définies
- Intelligence relationnelle et capacité d’adaptation dans un contexte évolutif
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Description du poste :
Vitalis Médical Toulouse agence de recrutement spécialisé dans le domaines Sanitaires, Social et Médico social pour des mission en intérim, vacation, CDD et CDI.
Dans le cadre d’un projet innovant au sein d’une structure du secteur sanitaire et social, nous recherchons un(e) cadre socio-éducatif en management de transition pour une mission en intérim.
Rattaché(e) à la direction (directeur et directrice adjointe), vous intervenez en appui stratégique et opérationnel pour piloter l’activité et accompagner les équipes dans une phase de structuration et de consolidation.
La mission est prévue du 4 mai à fin juillet dans un premier temps, avec une projection globale pouvant aller jusqu’à 6 mois.
Le poste est basé à Toulouse, facilement accessible en transports en commun, avec possibilité de stationnement sur site.
Convention collective applicable : Convention 51.
Vos missions
- Assurer le management de 4 équipes pluridisciplinaires (4 à 5 professionnels par équipe)
- Garantir la qualité de l’accompagnement dans le respect des normes et des bonnes pratiques du secteur
- Structurer et accompagner la mise en œuvre d’un projet récent et en développement
- Piloter l’organisation quotidienne et optimiser les process de fonctionnement
- Veiller à la conformité réglementaire et aux usages professionnels
- Participer activement aux instances de gouvernance, notamment au CODIR
- Contribuer à la dynamique collective et à la cohérence des actions menées entre les différents services
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Pré-requis
Expérience significative en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Maîtrise des cadres réglementaires et des pratiques professionnelles associées
Capacité à intervenir rapidement et efficacement dans une mission de transition
Disponibilité immédiate ou très rapide
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social, capable d’intervenir dans un contexte de transition.
- Formation de niveau Master 1 ou 2 (gestion, management des organisations sanitaires et sociales) ou équivalent (CAFERUIS).
- Une formation initiale paramédicale constitue un atout, sans être indispensable
- Expérience confirmée en encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :
- Capacité à conjuguer autonomie et sens du collectif
- Posture professionnelle fondée sur la fiabilité, la loyauté institutionnelle et l’éthique
- Aptitude à travailler en collaboration étroite avec une équipe de direction et des pairs
- Sens de la mesure et du cadre, avec une capacité à agir dans le respect des orientations définies
- Intelligence relationnelle et capacité d’adaptation dans un contexte évolutif
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil