Description du poste :
Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps plein à pourvoir début juin - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice (minimum 3 mois de juin à fin août/début septembre)
L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail.
Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, 1x/mois à Arles, déplacements très ponctuels département en fonction du besoin.
Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable.
Missions et activités :
- Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses),
- Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes.
-Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines,
- Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur.
Les fonctions correspondent aux attentes suivantes :
- Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien, un accompagnement social,
- Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap, le conseiller mobilité carrière pour toutes les questions d'organisation de travail, d'absentéisme,
- Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d'aides financières et de prêts,
- Élaborer un rapport d'activité annuel.
Compétences requises:
- Hard Skills :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté,
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi,
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale,
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne,
- Orienter une personne vers des partenaires relais,
- Renseigner un public, des usagers,
- Connaissance droit de la sécurité sociale et droit du travail.
Avantages :
- Les frais kilométriques, péages et parkings sont remboursés.
- Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants.
- 13ème mois.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Exigé
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Exigé
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Exigé
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Capacité d'organisation - Exigé
- Maîtrise des outils de bureautiques - Exigé
- Respect du secret professionnel - Exigé
- Patience - Exigé
- Excellente expression orale et rédactionnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2462.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps plein à pourvoir début juin - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice (minimum 3 mois de juin à fin août/début septembre)
L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail.
Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, 1x/mois à Arles, déplacements très ponctuels département en fonction du besoin.
Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable.
Missions et activités :
- Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses),
- Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes.
-Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines,
- Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur.
Les fonctions correspondent aux attentes suivantes :
- Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien, un accompagnement social,
- Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap, le conseiller mobilité carrière pour toutes les questions d'organisation de travail, d'absentéisme,
- Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d'aides financières et de prêts,
- Élaborer un rapport d'activité annuel.
Compétences requises:
- Hard Skills :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté,
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi,
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale,
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne,
- Orienter une personne vers des partenaires relais,
- Renseigner un public, des usagers,
- Connaissance droit de la sécurité sociale et droit du travail.
Avantages :
- Les frais kilométriques, péages et parkings sont remboursés.
- Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants.
- 13ème mois.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Exigé
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Exigé
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Exigé
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Capacité d'organisation - Exigé
- Maîtrise des outils de bureautiques - Exigé
- Respect du secret professionnel - Exigé
- Patience - Exigé
- Excellente expression orale et rédactionnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2462.0 Euros sur 12 mois