Description du poste :
Aux côtes de Frédéric & de tes collègues Raphaël & Leila, ta mission sera d'assurer l'animation, le déploiement et le suivi de la politique QHSE du Groupe Vitamine T sur l'ensemble des sites franciliens (industries, services, tertiaires) tout en intégrant des pratiques durables, responsables et sécurisantes !
Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :
Lundi " Amélioration à 20%": Ton ?il de lynx te permet de détecter les anomalies présentes dans les filiales. Plutôt que de figer des process, tu souhaites que ça évolue ! Ainsi, tu travailles conjointement avec l'exploitation de sorte à mettre en place de nouvelles solutions qui sachent prendre en compte le quotidien. Ton rôle sera de sensibiliser les équipes sur les enjeux de sécurités afin qu'ils soient de vrais ambassadeurs !
Mardi " Amélioration à 40%": Tu réalises des visites de sécurité & des tours terrain pour identifier les risques, observer les pratiques & gestes métiers afin de garantir la sécurité & la conformité de nos sites franciliens. Tu assures un suivi rigoureux des actions correctives et préventives, et tu veilles à ce que chaque non-conformité soit traitée dans les délais impartis, en lien étroit avec les responsables de site.
Mercredi " Amélioration à 60%": Tu assures la veille technique et réglementaire pour maintenir les référentiels du Groupe à jour. Tu analyses les évolutions législatives et normatives, évalues leur impact sur les activités des filiales et proposes des mises à jour des procédures et documents internes en conséquence.
Jeudi " Amélioration à 80%": Tu participes aux audits internes & de certifications (ISO 14001,45001,9001) et contribue activement aux ateliers d'amélioration continue. En fonction des besoins de chaque filiale, tu accompagnes la mise en ?uvre des actions décidées par le siège, en apportant ton regard terrain et ton expertise pour ancrer durablement une culture QHSE dans les équipes.
Vendredi " Amélioration à 99%": Tu es une personne de terrain, véritable partenaire, tu animes des sessions de sensibilisation ou de formation interne sur les sujets de sécurité. Tu conçois et délivres des supports adaptés à chaque public, avec une pédagogie qui fait mouche - parce que la prévention, c'est avant tout une affaire d'humains, et ça se construit ensemble, un geste à la fois !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Aux côtes de Frédéric & de tes collègues Raphaël & Leila, ta mission sera d'assurer l'animation, le déploiement et le suivi de la politique QHSE du Groupe Vitamine T sur l'ensemble des sites franciliens (industries, services, tertiaires) tout en intégrant des pratiques durables, responsables et sécurisantes !
Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :
Lundi " Amélioration à 20%": Ton ?il de lynx te permet de détecter les anomalies présentes dans les filiales. Plutôt que de figer des process, tu souhaites que ça évolue ! Ainsi, tu travailles conjointement avec l'exploitation de sorte à mettre en place de nouvelles solutions qui sachent prendre en compte le quotidien. Ton rôle sera de sensibiliser les équipes sur les enjeux de sécurités afin qu'ils soient de vrais ambassadeurs !
Mardi " Amélioration à 40%": Tu réalises des visites de sécurité & des tours terrain pour identifier les risques, observer les pratiques & gestes métiers afin de garantir la sécurité & la conformité de nos sites franciliens. Tu assures un suivi rigoureux des actions correctives et préventives, et tu veilles à ce que chaque non-conformité soit traitée dans les délais impartis, en lien étroit avec les responsables de site.
Mercredi " Amélioration à 60%": Tu assures la veille technique et réglementaire pour maintenir les référentiels du Groupe à jour. Tu analyses les évolutions législatives et normatives, évalues leur impact sur les activités des filiales et proposes des mises à jour des procédures et documents internes en conséquence.
Jeudi " Amélioration à 80%": Tu participes aux audits internes & de certifications (ISO 14001,45001,9001) et contribue activement aux ateliers d'amélioration continue. En fonction des besoins de chaque filiale, tu accompagnes la mise en ?uvre des actions décidées par le siège, en apportant ton regard terrain et ton expertise pour ancrer durablement une culture QHSE dans les équipes.
Vendredi " Amélioration à 99%": Tu es une personne de terrain, véritable partenaire, tu animes des sessions de sensibilisation ou de formation interne sur les sujets de sécurité. Tu conçois et délivres des supports adaptés à chaque public, avec une pédagogie qui fait mouche - parce que la prévention, c'est avant tout une affaire d'humains, et ça se construit ensemble, un geste à la fois !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois